Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie. Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne. Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:
Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy - Częstochowa
Zakres obowiązków
- zbieranie leadów w terenie
- kontakt z restauracjami, z którymi Sales rozpoczęli proces sprzedaży, ale należy dokończyć wszelkie formalności
- prowadzenie sprzedaży na bazie leadów przepisanych przez Lead Research Team
- aktywna sprzedaż
- pozyskiwanie nowych Klientów
- mile widziane doświadczenie w branży HoReCa
- mile widziane osoby, które pracowały w branży ubezpieczeniowej i medycznej/farmaceutycznej
- doskonale umiejętności komunikacyjne
- dobra prezencja
- posiadanie własnego samochodu
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne podstawowe wynagrodzenie
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracy
- ciekawą pracę pełną wyzwań
- odpowiednie przygotowanie do pracy