Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: WS/HAND/LUB/10/2016
- Przygotowanie ofert handlowych, prowadzenie prezentacji i spotkań,
- Pozyskiwanie nowych klientów, partnerów oraz utrzymywanie dobrych relacji handlowych z obecnymi,
- Kontakt techniczny i handlowy z klientami i z producentami,
- Realizowanie wyznaczonych planów efektywności pracy,
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dbałość o jej wizerunek,
- Raportowanie wyników pracy.
- Wykształcenie minimum średnie,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku – handlowiec w branży IT,
- Znajomość systemów: serwera Exchange, środowiska Active Directory, środowiska TCP/IP,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym,
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
- Zdolność do diagnozowania i rozwiązywania problemów,
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze czas pracy na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie- podstawa + system prowizyjny,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Ciekawą, odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Dużą samodzielność w realizacji zadań,
- Przyjazną atmosferę pracy.
