R&D Manager

Advisory Group TEST Human Resources

Kraków

18 dni temu

For our Client  we are looking for:

R&D Manager
Kraków
Nr ref.: 6067

Requirements:

  • Minimum 5 years of experience on the similar position
  • Minimum Master degree in Engineering/Materials Science or other relevant discipline
  • Excellent managerial skills
  • People and tasx oriented
  • Ability to bear responsibility and make decisions
  • Planning and respecting deadlines
  • Propensity to change
  • Fluent in English (written and spoken)
  • Experience of delivering R&D objectives against deadlines and cost budgets. Ability to work as a member of the larger European and international R&D team
  • Use technical understanding to select and recommend the product for the right application
  • Is able to solve complex technical problems by combining literature search, scientific knowledge and hands-on experiments

Responsibilities:

  • developing and mentoring R&D Engineers
  • ensuring the activity of the Team is in alignment with the top priorities of the region and global organization
  • continuously keeping upper management informed of activity and challenges
  • technology transfer of new products into all European manufacturing plants
  • regional customer trouble shouting support using problem solving methods
  • technical support to Europe Operations
  • technical support to Europe Sales and Product Management Group
  • monitoring and reporting of group performance (area KPIs)
  • ensuring health, safety and quality
  • equipment purchasing, installation, maintenance and ensuring continuous operation
  • developing standardized work instructions and collaboration with global colleagues to ensure that best practices are implemented and standardized through R&D

We offer:

 

  • Possibility for development
  • Stable employment in the international company

Poznaj

Advisory Group TEST Human Resources

Advisory Group TEST Human Resources

Jesteśmy konsultantami HR - partnerami międzynarodowych korporacji w Polsce i czołowych polskich przedsiębiorstw. Jako firma rekrutacyjna działamy od 1991 roku. W tym czasie zrealizowaliśmy ponad 10000 projektów z obszaru HR, co uczyniło nas jedną z najbardziej doświadczonych agencji rekrutacyjnych.

Nasz sukces oparty jest na praktycznej wiedzy biznesowej i budowanych przez lata relacjach w środowisku HR owocujących skutecznością rekomendowanych rozwiązań. Zachęcamy do obejrzenia filmu TESTed for 25 years.


Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.testhr.pl i zapoznania się z ofertą produktów oraz aktualnymi ofertami pracy.

 

 

 

Poznaj stanowisko: Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia

Inżynier do spraw ciągłego doskonalenia, to osoba odpowiedzialna, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, za opracowywanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych (i nie tylko), mających za zadanie maksymalizację efektywności firm i przedsiębiorstw. W tym zakresie inżynier może skupiać się wokół procesów produkcyjnych, a więc efektywności maszyn i urządzeń, etc., lub opracowywać normy jakościowe dotyczące kapitału ludzkiego, ...
Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia Praca Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia

Rekrutują z Praca.pl