R&D Manager

Opis stanowiska

• Tworzenie kompleksowej strategii zarządzania produktami i procesami.
• Rozbudowa, organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem struktur działu rozwoju.
• Szkolenia, zarządzanie i motywowanie podległych zespołów ludzkich.
• Nadzór nad planowaniem  wdrożeń nowych produktów i procesów oraz optymalizacją procesów produkcyjno-technologicznych.
• Nadzór nad projektowaniem wyrobów i tworzeniem dokumentacji konstrukcyjnej oraz prowadzeniem ustaleń konstrukcyjnych z klientami.
• Nadzór nad przygotowaniem ofert kosztów rozwoju produktu dla klientów oraz udział w negocjacjach z przedstawicielami klientów.
• Współudział w ocenie ryzyka projektu i niezbędnych walidacji na podstawie specyfikacji klientów, przeglądy projektów pod kątem terminowości i zakresu wykonania projektów.
• Udział w tworzeniu efektywnej współpracy  wewnętrznej  w jednostce biznesowej.
• Raportowanie wskaźników na potrzeby kierownictwa jednostki biznesowej.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Min 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu produktami i procesami w firmie produkcyjnej, preferowane w branży Automotive.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodna komunikację, mile widziana dodatkowa znajomość innego języka obcego.
• Znajomość wymagań i standardów branży automotive.
• Biegłość w obsłudze komputera, preferowane doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz znajomość środowiska AutoCAD, Solid Works.
• Mile widziana praktyczna znajomość metodologii Lean Manufacturing (inżynieria, produkcja).
• Myślenie strategiczne, inicjatywa  i samodzielność w działaniu.
• Orientacja na wyniki i realizację wyznaczonych celów.
• Umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia.

Oferujemy

• Odpowiedzialną pracę w dynamicznie zmieniającym i rozwijającym się, międzynarodowym środowisku pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z  największymi, międzynarodowymi koncernami.
• Realny wpływ na podejmowane inicjatywy.
• Pomoc w relokacji.