Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: RECP/15/11
- Obsługa recepcji (przyjmowanie gości, odbieranie telefonów, obsługa przesyłek, poczty przychodzącej i wychodzącej oraz dokumentów wewnętrznych)
- Wspieranie koreańskich wizytatorów w sprawach organizacyjnych
- Sporządzanie zamówień na potrzeby biura
- Koordynowanie pracy personelu sprzątającego
- Bieżąca dbałość o odpowiedni stan techniczny oraz czystość pomieszczeń biurowych
- Zgłaszanie nieprawidłowości do personelu technicznego i administracji biura
- Pomoc w bieżących pracach zespołu GA
- Wykształcenie minimum średnie
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Znajomość obsługi komputera (w tym pakietu MS Office) i urządzeń biurowych
- Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
- Możliwość rozwoju i poszerzenia kompetencji zawodowych
- Przyjazną atmosferę pracy