Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna

Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia

Referent ds. Kadr i płac- Ogłoszenie archiwalne

Praca Personnel Solutions Sp. z o.o. / Administracja biurowa / Human Resources / Kadry / śląskie / Katowice

Prosimy nie odpowiadać na poniższe ogłoszenie, gdyż z całą pewnością nie jest ono aktualne. Przedstawiamy je tutaj, aby ułatwić Państwu zapoznanie się z profilem danego pracodawcy.

Ogłoszenie numer: 222009, z dnia 2012-06-28

Personnel Solutions Sp. z o.o.

Personnel Solutions Sp.z o.o. Jesteśmy nowoczesną, prężnie działającą, polską firmą funkcjonującą jako agencja pracy tymczasowej (nr rej. 3636) i pośrednictwa pracy. Powołaliśmy naszą firmę aby w optymalny sposób połączyć osoby poszukujące pracy z ich przyszłymi pracodawcami.


W związku z rozwojem firmy, w chwili obecnej poszukujemy osoby na stanowisko (praca stała):

Referent ds. Kadr i płac

Miejsce pracy: śląskie / Katowice

Nr Ref.: REF/KAT/12

 

Opis stanowiska

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • Sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
  • Sporządzanie dokumentów do ZUS,GUS,PFRON,US,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień dla Zarządu Spółki.

Wymagania

  • Min. roczne doświadczenie przy aktywnym rozliczaniu umów o pracę/cywilnoprawnych
  • Praktyczna wiedza z zakresu umów cywilnoprawnych, z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (chorobowe, zasiłki, nadgodziny)
  • Wykształcenie wyższe lub średnie poparte odpowiednim doświadczeniem,
  • Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy,
  • Dobra znajomość programów MS Office: Excel, Word, Outlook,
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych,
  • Mile widziane doświadczenie zdobyte w Agencji Pracy Tymczasowej,
  • Dokładność, rzetelność, sumienność oraz terminowość wykonywania powierzonych zadań.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie 
  • Bezpłatne szkolenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę w miłej atmosferze
  • Umowę o pracę
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.