Regionalny Kierownik Sprzedaży - B2B

Opis stanowiska

• Koordynowanie sprzedażą oraz zarządzanie kilkuosobowym zespołem sprzedażowym o rozproszonej strukturze
• Monitorowanie i kontrola efektów pracy Przedstawicieli Handlowych
• Wsparcie podległego zespołu w negocjacjach handlowych
• Dbałość o utrzymanie wysokich standardów obsługi klientów
• Budowanie i motywowanie zespołu
• Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz doradztwo w zakresie oferty produktowej
• Bieżące raportowanie wyników
• Praca w terenie

Wymagania

Od Kandydatów/tek oczekujemy:

• Popartego sukcesami doświadczenia w sprzedaży B2B - min. 3 lata
• Umiejętności budowania efektywnego i zmotywowanego zespołu - min. 1 rok doświadczenia
• Umiejętności prowadzenia spotkań handlowych, także spotkań i negocjacji na poziomie kadry zarządzającej
• Nastawienia na rozwój i doskonalenia umiejętności własnych jak i zespołu
• Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych (komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów)
• Umiejętności pracy pod presją czasu
• Orientacji na Klienta oraz determinacji w dążeniu do realizacji celów biznesowych
• Czynnego prawa jazdy kat. B.
• Umiejętność szukania innowacyjnych sposobów współpracy
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, umożliwiające prowadzenie skutecznej rozmowy oraz negocjacji na różnych poziomach w organizacji
• Działania out of the box

Oferujemy

• Możliwość realnego wpływu na swoje stanowisko, sposób pracy i realizację misji holdingu
• Stabilne i elastyczne warunki zatrudnienia (możliwość wyboru formy zatrudnienia)
• Wynagrodzenie zasadnicze z atrakcyjnym systemem premiowym
• Współpracę ze zgranym zespołem energicznych ludzi, dla których nie ma rzeczy niemożliwych
• Możliwość rozwoju kompetencji poprzez profesjonalne szkolenia oraz Programy Rozwojowe dla Managmentu
• Pakiet narzędzi niezbędnych do efektywnego wykonywania powierzonych obowiązków
• Pakiet benefitów - możliwość skorzystania z: opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, karty sportowej