Praca.pl Praca
kierownik ds klientow strategicznych, Kadra zarządzająca

Praca kierownik ds klientow strategicznych, Kadra zarządzająca

Nowość Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 8

  • Dussmann Polska Sp.z o.o.
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: Rozwój usług czystości na obszarach regionu północno zachodniego (woj. wielkopolskie, lubuskie, zachodniopomorskie) Efektywne zarządzanie i współpraca z podległym zespołem; Budowanie i umacnianie kontaktów handlowych; Koordynacja oraz bieżące zarządzanie procesami...
  • Control Room Supervisor

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Organising, support and controlling the inbound, outbound or QM (incl. FTE planning to ensure the achieving of capacity plan and targets) Monitoring and control of the order flow (wave planning) Compliance with SLAs and cut-off times; Ensuring communication between...
  •  
  • Dussmann Polska Sp.z o.o.
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania: Rozwój usług czystości na obszarach regionu centralnej Polski (woj. łódzkie i kujawsko-pomorskie) Efektywne zarządzanie i współpraca z podległym zespołem; Budowanie i umacnianie kontaktów handlowych; Koordynacja oraz bieżące zarządzanie procesami operacyjnymi;...
  • Dyrektor Regionalny ds. Obsługi Klientów Kluczowych KAM

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   pomorskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania: Rozwój usług czystości na obszarach regionu województwa pomorskiego; Efektywne zarządzanie i współpraca z podległym zespołem; Budowanie i umacnianie kontaktów handlowych; Koordynacja oraz bieżące zarządzanie procesami operacyjnymi; Zapewnienie realizacji celów...
  • Kierownik Handlowy

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Gdańsk, ul. Główna 6    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju. Kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali. Tworzenie efektywnej komunikacji handlowej. Poszerzanie...