(Senior) Demand Planner
Warszawa
(Senior) Demand Planner
Warszawa
Nr Ref.: 1066816
Warszawa
Nr Ref.: 1066816
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Dla naszego klienta, globalnego lidera branży FMCG, z rozbudowaną siecią dystrybucji i silnymi markami w sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko (Senior) Demand Planner.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie zintegrowanej prognozy sprzedaży w oparciu o analizę danych historycznych oraz współpracę z innymi działami organizacji (marketing, sprzedaż, finanse). Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie analiza trendów rynkowych, sezonowości, działań konkurencji, zmian w preferencjach konsumentów a także proponowanie i wdrażanie projektów optymalizacyjnych mających na celu poprawę dokładności prognozy. Rolą (Senior) Demand Plannera będzie wspieranie decyzji biznesowych poprzez dostarczanie analiz i rekomendacji w zakresie zmian popytu. Zatrudniona osoba będzie współpracowała z fabrykami na poziomie międzynarodowym w celu optymalizacji zapasu i maksymalizacji dostępności produktów.
Poszukujemy osoby z 5-letnim doświadczeniem w obszarze planowania popytu w branży FMCG z wykształceniem wyższym (preferowane kierunki związane z analizą danych lub logistyką). Od kandydata wymagana jest znajomość programu Excel oraz Access na poziomie bardzo dobrym. Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym jest niezbędna do skutecznego wykonywania codziennych zadań. Dodatkowo Kandydaci powinni mieć doskonałe umiejętności analityczne oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej.
Nasz klient oferuje pracę w dynamicznej organizacji, w międzynarodowym środowisku. Dodatkowo w ramach stabilnego zatrudnienia pracownik otrzymuje rozbudowany pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny) oraz pakiet międzynarodowych i lokalnych szkoleń.
hays.pl |