TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego, w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.
Naszym Klientem jest znany software house z siedzibą w Wielkiej Brytanii działający w branży finansowej i współpracujący z czołowymi globalnymi instytucjami bankowymi w zakresie innowacyjnych rozwiązań IT. Dla polskiego oddziału firmy szukamy obecnie osoby na stanowisko:
Senior PHP Developer (Wordpress, Laravel)
MIASTO Kraków
Nr ref.: 27350#18020050
Zakres obowiązków:
- Aktywny udział w projektach z branży finansowej
- Programowanie w PHP z użyciem Wordpress i frameworka Laravel
- Wsparcie zespołu w kwestiach technicznych
- Kontakt z osobami technicznymi po stronie Klienta
Wymagania:
- 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość PHP7 (obiektowego), w tym:
- Znajomość composer'a
- Znajomość norm PSR
- Znajomość najpowszechniejszych wzorców projektowych
- Znajomość narzędzi do testowania kodu jak np PHPUnit
- Znajomość i zrozumienie MySQL na poziomie podstawowym/średniozaawansowanym
- Znajomość JavaScript na poziomie średniozaawansowanym
- Znajomość jQuery
- Ogólna znajomość frontendowych rozwiązań
- Znajomość HTML5
- Znajomość zwinnych metodyk programowania Agile/Scrum
Dodatkowe atuty:
- Znajomość Wordpress
- Znajomość Laravel
- Znajomość Node.js/Express.js/React.js
- Znajomość CSS3
- Znajomość nowych koncepcji CSS3 (transform, animations)
- Znajomość gulp/bower/grunt
- Znajomość środowisk serwerowych
- Znajomość systemu Ubuntu bądź innych unixowych (podstawowe programy typu vim, awk, sed, grep, echo, ps, stop, vmstat, map)
- Znajomość nginx
- Znajomość narzędzia docker
- Znajomość różnych narzędzi używanych w WebDevelopmencie, w tym:
- Akamai/CloudFront/CloudFlare
- xDebug/Tideways/AppDynamics
- Redis
- Umiejętność prowadzenia projektu (zdolności przywódcze)
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Zaangażowanie w rozwój dużych projektów bazujących na systemie Wordpress
- Rozwój osobisty, możliwość poznawania nowych technologii
- 20 dni urlopu przy kontrakcie B2B,
- Pracę częściowo zdalną (2 dni zdalnie)
- Rodzinną atmosfera w pracy
- Wiele imprez i integracji z pracownikami firmy.