Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Senior Recruitment Consultant / Team Leader – IT & Telco
Job location: Warszawa
Nr ref.: 2-12-37305/PC
Jako Grafton Recruitment jesteśmy renomowaną, międzynarodową firmą consultingową zajmującą się kompleksowym doradztwem personalnym.
Aktualnie do naszego pełnego energii zespołu Grafton Technologies, poszukujemy równie dynamicznej osoby zainteresowanej dalszym rozwojem w branży doradztwa personalnego, która będzie samodzielnie prowadzić projekty na stanowiska Specjalistyczne i Managerskie w obszarze IT & Telco.
Jeżeli zatem jesteś osobą, którą cechują „Can do attitude” oraz „Team spirit” – chętnie zobaczymy Twoją aplikację :)
Zakres obowiązków:
Aktualnie do naszego pełnego energii zespołu Grafton Technologies, poszukujemy równie dynamicznej osoby zainteresowanej dalszym rozwojem w branży doradztwa personalnego, która będzie samodzielnie prowadzić projekty na stanowiska Specjalistyczne i Managerskie w obszarze IT & Telco.
Jeżeli zatem jesteś osobą, którą cechują „Can do attitude” oraz „Team spirit” – chętnie zobaczymy Twoją aplikację :)
Zakres obowiązków:
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych w branży IT & Telekomunikacja – od stanowisk specjalistycznych po managerskie
- Współpraca z zespołem projektowym realizującym rekrutacje dla kluczowego Klienta Grafton
- Możliwość pełnienia obowiązków lidera zespołu (w zależności od doświadczenia) - mentoring, delegowanie obowiązków, przeprowadzanie szkoleń
- Obsługa Klientów firmy oraz aktywne rozwijanie kontaktów biznesowych - przygotowywanie ofert, negocjacje warunków współpracy itp.
- Możliwość angażowania się w dodatkowe inicjatywy związane z doradztwem na rzecz zagranicznych inwestorów, przygotowywaniem analiz rynkowych oraz przetargów na usługi rekrutacyjne
Requirements:
- Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji i selekcji pracowników średniego i wyższego szczebla
- W przypadku Lidera Zespołu minimum rok doświadczenia w pełnieniu zadań liderskich
- Znajomość rynku i specyfiki stanowisk IT
- Znajomość metodologii oraz narzędzi rekrutacyjnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; znajomość drugiego języka obcego będzie atutem – nasi Kandydaci i Klienci to w dużej mierze osoby anglojęzyczne
- Umiejętność niestandardowego myślenia i poszukiwania nowych rozwiązań - chętnie wdrożymy Twoje pomysły (te dobre :) )
- Wysoka kultura osobista, pozytywna energia
- Duży poziom samodzielności i zaangażowania
Benefits:
- Wyjątkowa atmosfera pracy w entuzjastycznym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia warsztatu pracy wspartego pakietem szkoleń
- Praca zgodnie z najwyższymi standardami w oparciu o normy ISO.
- Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system prowizyjny – umowa o pracę
- Atrakcyjna lokalizacja biura – ścisłe Centrum Warszawy;
- Elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna, karta Multisport
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".