CPL Jobs jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Grupa CPL jest obecna w 8 krajach Unii Europejskiej, posiadając łącznie sieć 44 biur, oferuje swoim partnerom biznesowym szereg rozwiązań z zakresu ZZL, w szczególności: Rekrutacje Pracowników Stałych, RPOMaster Vendor, Preferred Supplier, Direct & Executive Search oraz Consulting Obszarów HRM.
W 2013 roku zespół Cpl Jobs stworzył zespół konsultantów, którzy swoją pracę skupili wokół procesów rekrutacyjnych dla sektora bankowego i finansowego. Ogromny sukces osiągnięty na przestrzeni ostatnich 12 miesięcy skłonił zarząd grupy do podjęcia decyzji o dalszym rozwoju zespołu oraz inwestycji w działania zwiększające portfolio Klientów firmy. W związku z tym faktem poszukujemy osób, które posiadają doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i budowania biznesowych relacji na stanowisko SRC.
Miejsce pracy: Poznań
Jeżeli:
- posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie we współpracy z wymagającymi, międzynarodowymi firmami,
- uczestniczyłeś w tworzeniu planów zatrudniania i prowadzeniu projektów rekrutacyjnych dla wymagającej branży finansowo-bankowej,
- wspierałeś tworzenie planów marketingowych wspierających kampanie promocyjne zatrudnienia w imieniu klienta,
- byłeś odpowiedzialny za tworzenie list kandydatów i wdrażanie ich do procesów rekrutacyjnych,
- znasz meandry direct searchu i potrafisz budować sieć profesjonalnych kontaktów,
- potrafisz przygotowywać i przeprowadzać samodzielnie kampanię rekrutacyjną,
- dobrze posługujesz się językiem angielskim,
- jesteś silnie zorientowany na osiągnięcie celu,
- cechujesz się elastycznością i inicjatywą w działaniu,
- pakiet MS Office nie jest Ci obcy,
I chcesz:
- zmierzyć się z wyzwaniami stojącymi przy rekrutacjach specjalistów sektora finansowego i bankowego,
- tworzyć własną, unikalną metodologię pozyskiwania najlepszych specjalistów z sektora rynku,
- analizować rynek i zdobywać informacje o najnowszych trendach, inwestycjach, technologiach
- zarządzać samodzielnie bazą Kandydatów,
- być współodpowiedzialny za pracę zespołu konsultantów nad projektami dla Klientów Cpl Jobs,
- rozwijać zespół i angażować się w działania rynkowe.
A my zapewnimy Tobie:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- system premiowy oparty o realizację projektu rekrutacyjnego,
- umowę o pracę,
- pomoc w relokacji,
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego,
- uznanie za zaangażowanie, współpracę i przedsiębiorczość
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
- szansę rozwoju i zwiększania kompetencji