Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie
Sharepoint Expert (praca zdalna)

Sharepoint Expert (praca zdalna)

Grafton Recruitment
wielkopolskie, Bydgoszcz
praca stacjonarna
2429 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Sharepoint Expert (praca zdalna)
Job location: Bydgoszcz
Nr ref.: 4-10-44354/PC
Sharepoint Masterze!

Moim Klientem jest jeden z europejskich liderów dostarczających najwyższej klasy usługi w obszarze IT, który cieszy się stabilną pozycją oraz pozytywną opinią rynkową popartą czołowym miejscem w rankingach najlepszych pracodawców.

Firma znana jest na arenie międzynarodowej z unikatowych rozwiązań, wysokich standardów pracy oraz oferty rozwoju zawodowego popartego certyfikowanymi szkoleniami i atrakcyjnym pakietem pozapłacowym.

Obecnie do jednego z zespołów poszukuję profesjonalnego STARSZEGO INŻYNIERA/ARCHITEKTA SHAREPOINT.

Klient mieści się w nowoczesnym centrum biznesowym w Centralno-Północnej Polsce, jednakże oferuje PRACĘ ZDALNĄ.

Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:
  • Projektowanie topologii i architektury rozwiązań Sharepoint dla Klientów zagranicznych (komunikacja w języku angielskim),
  • Współpraca z zespołami Sieci, Storage, Wirtualizacji i innych w celu postawienia i utrzymania krytycznych dla biznesu farm Sharepoint'owych,
  • Zarządzanie testami Disaster Recovery,
  • Zarządzanie deploymentami na duża skalę (dedykowane search/services farmy), implementacja zmian i ustalania harmonogramu zaplanowanych wdrożeń,
  • Aktywne identyfikowanie okazji do usprawnienia procesu i wzrostu satysfakcji Klienta,
  • Mentoring i szkolenie Administratorów 2giej linii.
Requirements:
  • Ukończone studia (minimum licencjat) na kierunku związanym z IT,
  • Biegła znajomość języka angielskiego,
  • 5 lat profesjonalnego doświadczenia co najmniej jako Administrator Sharepoint, w tym głównie SharePoint Server 2007 oraz 2010,
  • Doświadczenie w Administrowaniu SQL Server 2008 lub 2012,
  • Silna wiedza z zakresu SQL clustering, log shipping, mirroring, tuning,
  • Doświadczenie w konfiguracji i troubleshootingu aplikacji serwisowych (Search, User Profiles, Managed Metadata, Business Data Connectivity, PowerPivot for SharePoint, SQL Server Reporting Services, BI features),
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania kompleksowych problemów,
  • Begłość we wdrażaniu automatyzacji (Powershell scripting),
  • Umiejętność konfiguracji IIS 7 oraz rozwiązań Sharepoint na poziomie: sites, workflows, web parts, master pages przy użyciu SharePoint UI i SharePoint Designe,
  • Dobra znajomość Microsoft OCS 2007 R2\Lync 2010,
  • Bardzo dobre zrozumienie narzędzi i produktów z rodziny Microsoft: Active Directory, Windows Server, Exchange, Hyper-V,
  • Posiadanie doświadczenia z poziomu developera ASP.NET i Sharepoint będzie plusem,
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne, nastawienie na współpracę z Klientem.
Benefits:
  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych,
  • Liczne certyfikowane szkolenia zewnętrzne,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Karta Multisport i/lub vouchery do kina, teatru i innych miejsc odpowiadającym zainteresowaniom,
  • Bezpłatne szkolenia językowe,
  • Rozwijająca praca w nowoczesnej organizacji, lidera swojej branży,
  • Jasna ścieżka kariery,
  • Dostęp do najnowszych technologii i gadżetów,
  • Opcjonalnie: pakiet relokacyjny.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”