Artykuły dla pracowników
Jak wrócić do pracy po urlopie?
1. Koniec urlopu to dobry moment, abyś zadał sobie kilka prostych pytań:
- Czy lubisz pracę, którą wykonujesz?
- Czy firma, którą tworzysz, to ta, do której chcesz wracać?
Jeśli... [ więcej ]
Z szefem na „ty”?
Spoufalanie się? Niekulturalne zachowanie? A może raczej budowanie przyjemniej atmosfery i lepszej współpracy? Czy wypada przejść na „ty” z szefem?
Fraternizacja, tykanie...... [ więcej ]
Zakoduj się modnie, czyli jak pogodzić modę i profesjonalny look
W Polsce dress code zadomowił się stosunkowo niedawno. Klucz, według którego powinniśmy się ubierać do pracy traktujemy poważnie dopiero od kilku lat. Nie oznacza to jednak konieczności... [ więcej ]
Ku pełni - model eliminacji wypalenia
Pojęcie wypalenia jest stosowane od lat, jednak czasem jest źle rozumiane. Jest ono definiowane jako ubytek własnej energii, utrata witalności i nastroju, ze stopniowym zmniejszaniem się... [ więcej ]
Zwolnienia w firmie – jak odnieść największe korzyści z outplacementu?
Pracujemy już parę lat, codzienne obowiązki wypełniamy prawie z zamkniętymi oczami, przyzwyczailiśmy się już do naszego otoczenia, kolegów i koleżanek z pracy, a nawet szefa (zawsze mogło być... [ więcej ]
Czym jest mobbing?
W celu zgłębienia jakiegoś zagadnienia, należy zacząć od wyjaśnienia definicji słowa, jakie to zagadnienie opisuje. Mobbing – słowo to pochodzi od angielskiego słowa mob – tłum, motłoch... [ więcej ]
Jak rozliczyć nadgodziny i pracę w nocy?
Niemal każdemu pracownikowi zdarza się, że od czasu do czasu musi zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracują w nocy. Czy wiemy jakie dodatki przysługują nam z tego tytułu?
Zgodnie z przepisami... [ więcej ]
Renesans nauk ścisłych
Koniec XX i pierwsze lata XXI wieku przyniosły w Polsce prawdziwy boom na studiowanie. Największe oblężenie przeżywały do tej pory kierunki humanistyczne oraz te związane z ekonomią. Być może już... [ więcej ]
Rodzina a praca – jaki mają ze sobą związek i jak na nas wpływają?
Czasem mówimy o kimś: „Potrafi oddzielić życie rodzinne od pracy”. Czy rzeczywiście jest to możliwe? Okazuje się, że z psychologicznego punktu widzenia – nie do końca. O ile... [ więcej ]