Fair Recruitment to niezależna agencja rekrutacyjna świadcząca usługi z zakresu doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz headhuntingu. Posiadamy bogate doświadczenie w rekrutacji, selekcji, relokacji na międzynarodowych rynkach pracy oraz w Polsce.

Business Segment Manager - hale systemowe

Numer referencyjny: Miejsce pracy: cała Polska

Opis stanowiska:

• Wyszukiwanie zleceń, nawiązywanie kontaktów handlowych z inwestorami i generalnymi wykonawcami
• Przygotowanie ofert handlowych i kosztorysów
• Sugerowanie klientom funkcjonalnych i oszczędnych rozwiązań na etapie projektowania i produkcji zamówionych konstrukcji
• Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów
• Negocjowanie warunków umów
• Odpowiedzialność za realizację zleceń według zamówień i zaproponowanych gotowych rozwiązań konstrukcyjnych
• Koordynowanie pracy podległego zespołu Regionalnych Kierowników Sprzedaży
• Nawiązywanie kontaktów z podwykonawcami (biura projektowe, pracownie architektoniczne, firmy montażowe i wykonawcze)
• Współpraca z podwykonawcami na każdym etapie realizacji zlecenia: od projektu, poprzez produkcję i montaż konstrukcji.
• Tworzenie własnej sieci sprzedaży i partnerów
• Tworzenie i realizacja zamierzonych planów sprzedażowych
• Raportowanie do zagranicznej Centrali Firmy

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane w zakresie Budownictwa Lądowego
• Doskonała znajomość branży konstrukcyjnej i materiałów budowlanych ( komponentów stalowych)
• min. 5 lat doświadczenia w zakresie sprzedaży, doradztwa technicznego w branży budownictwa opartego o konstrukcje stalowe
• min. 3 lata doświadczenie w sprzedaży hal systemowych, konstrukcji stalowych
• Dobra znajomość j. angielskiego
• Umiejętność zarządania ludźmi i organizacji czasu pracy
• Zdolności przywódcze
• Wiedza z zakrsu zarządzania projektem i kontraktem
• Znajomość procedur związanych z BHP i jakością
• Rozległa wiedza z zakresu kosztów produkcji i opłacalności projektu
• Umiejętność negocjacji, prezentacji, argumentacji, współpracy

Oferujemy:

• Zatrudnienie stałe w dowolnej formie: umowa o pracę, kontrakt managerski lub jako podwykonawca.
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premia uzależniona od wyników sprzedaży
• Niezbędne narzędzia pracy

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych DzU nr 133 poz. 883 z późn. zm.)" Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.