Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: Oran08/16
- Analiza danych dotyczących jakości usług w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy,
- Zgłaszanie rekomendacji dotyczących akcji naprawczych,
- Nadzór nad realizacją działań naprawczych,
- Monitorowanie wskaźników w celu rozliczania wyników akcji naprawczych,
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- Komunikatywność,
- Energia i zapał do pracy,
- Umiejętności analityczne,
- Dobra organizacja pracy,
- Systematyczność,
- Samodzielność,
- Umiejętność rozwiązywania problemów,
- Wysoki poziom orientacji na wynik,
- Mile widziane doświadczenie, raportowaniu oraz przygotowywaniu prezentacji.
- Pełny etat,
- Przyjazna atmosfera,
- Niezbędne narzędzia pracy.
