Najnowsze oferty pracy

  • Doradca Pracownika ds. HR / Associate partner

    Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o.   Gorzyczki    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Obowiązki Wspieranie Centrum Logistycznego w kwestiach zarządzania czasem pracy pracowników, zarządzania danymi, zarządzania nieobecnościami; Wspieranie pracowników w tematach związanych z HR (dokumentacja pracownicza, rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na zapytania) Zapewnienie...
  • Doradca Zawodowy

    Fundacja ADRA Polska   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Kompleksowe doradztwo zawodowe dla osób poszukujących pracy; Udzielanie wsparcia z zakresu aktywizacji zawodowej; Pomoc osobom bezrobotnym w rozmowach z pracodawcą, sprawdzaniu dokumentów Kontaktowanie się oraz przygotowywanie deklaracji współpracy Centrum Integracji Cudzoziemców z...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

    PwC   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa na zastępstwo
    6 dni
    Twoja przyszła rola: identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych dla dedykowanej linii biznesowej, organizacja szkoleń zgodnie z potrzebami biznesowymi oraz tworzenie i koordynowanie programów szkoleniowych, realizacja potrzeb rozwojowych związanych z profesjonalnymi kwalifikacjami,...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

    PwC   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior
    6 dni
    Twoja przyszła rola: koordynowanie i logistyka spotkań, szkoleń i warsztatów stacjonarnych oraz wirtualnych, odpowiedzialność za procesy administracyjne, rozliczanie faktur, administrowanie bazą dostawców, analiza danych i tworzenie niezbędnych zestawień, porównań i raportów, wybór...
  • Referent ds. personalnych

    Praca.pl Sp. z o.o.   Bielsk Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obowiązki: Rejestracja czasu pracy personelu; Przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej; Zarządzanie dokumentacją kadrową; Monitorowanie terminowości badań medycznych i szkoleń BHP; Komunikacja z działem HR centrali; Tworzenie raportów i analiz dot. zatrudnienia; Organizowanie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubuskie Doradca Personalny Lubuskie
Specjalista ds. HR / HR Generalist

Specjalista ds. HR / HR Generalist

Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. Oddział Legnica
lubuskie
praca stacjonarna
2222 dni temu

Lear Corporation

… jest wiodącym dostawcą komponentów (Tier 1) dla wszystkich największych producentów samochodowych na świecie. Lear zajmuje się produkcją siedzeń oraz systemów elektrycznych i elektronicznych dla branży motoryzacyjnej. Nasze części znajdują się w ponad 400 typach samochodów na całym świecie. Zakłady Lear Corporation zlokalizowane są w 37 krajach na 6 kontynentach, a główna siedziba mieści się w USA w Southfield w stanie Michigan.

 

W 2016 roku firma uplasowała się na 151 miejscu firm wyszczególnionych na liście Fortune 500. Akcje Lear są notowane na Nowojorskiej Giełdzie Papierów Wartościowych pod symbolem [LEA].

 

W Polsce Lear Corporation posiada 5 nowoczesnych zakładów produkcyjnych oraz 2 centra R&D, w których zatrudnia około 10.000 pracowników. Główna siedziba firmy mieści się w Tychach, pozostałe oddziały zlokalizowane są w Jarosławiu, Mielcu i Legnicy.

 

Na nowo utworzone stanowisko poszukujemy eksperta, który dołączy do zespołu HR jako:

Specjalista ds. HR / HR Generalist

Miejsce pracy: Legnica

Naszym pracownikom oferujemy:
  • Stabilność zatrudnienia: największy pracodawca wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od 20 lat na polskim rynku
  • Rozwój: 62% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie
  • Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach
  • Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety
  • Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)
  • Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
  • Dodatkowe świadczenia: bonus relokacyjny, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, premia absencyjna, dofinansowanie do wakacji, premie świąteczne, dofinansowanie do posiłków, szkolenia językowe
Twoim zadaniem będzie:
  • Uczestnictwo w opracowywaniu, wdrażaniu oraz doskonaleniu procesów HR w obszarze rozwoju pracowników, systemów ocen, programów motywacyjnych, procesu on-boardingu itp.
  • Aktywne wsparcie / doradztwo menedżerom w obszarze prawa pracy / zarządzania zespołem
  • Sporządzanie raportów, zestawień i analiz z obszaru HR
  • Udział w planowaniu zasobów ludzkich (ocena i prognoza potrzeb kadrowych, analiza posiadanych zasobów ludzkich, planowanie zatrudnienia)
  • Organizowanie oraz udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i specjalistyczne
  • Udział w tworzeniu i realizacja planu szkoleń
  • Realizacja projektów w obszarze Employer Brandingu wewnętrznego i zewnętrznego
Oczekujemy od Ciebie:
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Doświadczenia w obrębie zarówno miękkiego jak i twardego HR - warunek konieczny
  • Znajomości programów kadrowo – płacowych, łatwości w poruszaniu się w aplikacjach wspierających procesy kadrowe
  • Dużym atutem będzie praktyka w prowadzeniu szkoleń
  • Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Bardzo dobrej znajomości MS Excel
  • Doświadczenia w prowadzeniu rozmów z klientami wewnętrznymi i ustalaniu ich potrzeb rekrutacyjnych, szkoleniowych i rozwojowych
  • Umiejętności budowania dobrych relacji z ludźmi, doskonałej komunikacji oraz inicjatywy w działaniu
  • Umiejętności planowania, zarządzania czasem i określania priorytetów

W CV prosimy wpisać:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lear Corporation Poland II Sp. z o.o., ul. Serdeczna 40, 43-100 Tychy dla potrzeb niezbędnych do realizacji bieżących, jak i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926). Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być odwołane w każdym czasie.

PUT YOUR SKILLS TO BETTER USE:
If you desire a challenging work environment and want an opportunity to grow then apply and join Lear.


Learn more about us at www.lear.com or www.lear.pl

 

Podobne oferty

  • Doradca Pracownika ds. HR / Associate partner

    Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o.   Gorzyczki    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Obowiązki Wspieranie Centrum Logistycznego w kwestiach zarządzania czasem pracy pracowników, zarządzania danymi, zarządzania nieobecnościami; Wspieranie pracowników w tematach związanych z HR (dokumentacja pracownicza, rozwiązywanie problemów, odpowiadanie na zapytania) Zapewnienie...
  • Doradca Zawodowy

    Fundacja ADRA Polska   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Kompleksowe doradztwo zawodowe dla osób poszukujących pracy; Udzielanie wsparcia z zakresu aktywizacji zawodowej; Pomoc osobom bezrobotnym w rozmowach z pracodawcą, sprawdzaniu dokumentów Kontaktowanie się oraz przygotowywanie deklaracji współpracy Centrum Integracji Cudzoziemców z...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

    PwC   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa na zastępstwo
    6 dni
    Twoja przyszła rola: identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych dla dedykowanej linii biznesowej, organizacja szkoleń zgodnie z potrzebami biznesowymi oraz tworzenie i koordynowanie programów szkoleniowych, realizacja potrzeb rozwojowych związanych z profesjonalnymi kwalifikacjami,...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

    PwC   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior
    6 dni
    Twoja przyszła rola: koordynowanie i logistyka spotkań, szkoleń i warsztatów stacjonarnych oraz wirtualnych, odpowiedzialność za procesy administracyjne, rozliczanie faktur, administrowanie bazą dostawców, analiza danych i tworzenie niezbędnych zestawień, porównań i raportów, wybór...
  • Referent ds. personalnych

    Praca.pl Sp. z o.o.   Bielsk Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obowiązki: Rejestracja czasu pracy personelu; Przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej; Zarządzanie dokumentacją kadrową; Monitorowanie terminowości badań medycznych i szkoleń BHP; Komunikacja z działem HR centrali; Tworzenie raportów i analiz dot. zatrudnienia; Organizowanie...