specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami(akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: umowy, aneksy, świadectwa pracy, listy płac, zaświadczenia, ewidencja czasu pracy etc.); sporządzanie dokumentów w...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
Zadania na stanowisku: prowadzenie administracji kadrowej, rachuba płac, ewidencjonowanie oraz rozliczanie delegacji służbowych, obsługa umów cywilnoprawnych, prowadzenie spraw urzędowych związanych z zatrudnieniem pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań do ZUS, US, GUS,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: sporządzanie list płac dla pracowników; rozliczanie umów cywilno-prawnych; prowadzenie administracji personalnej; sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych;
specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad danymi mającymi wpływ na wyliczenie wynagrodzeń. przygotowywanie umów i...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników; przygotowywanie list płac; naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi; naliczanie zasiłków; wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
Omega Pilzno Godawski & Godawski Sp. z o.o. od 25 lat specjalizuje się w transporcie, spedycji i usługach logistycznych. Główna siedziba firmy mieści się w województwie podkarpackim w Pilźnie, istnieją także oddziały w Zabrzu, Rzeszowie, Gdyni. Omega Pilzno zasięgiem swojego działania obejmuje wszystkie kraje Europy, w tym także Turcję.
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Pilzno, Mokrzec
Nr ref.: HR/1/2/18
Opis stanowiska:
prowadzenie dokumentacji pracowniczej
sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem/rozwiązaniem stosunku pracy
sporządzanie i księgowanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych
terminowa wypłata wynagrodzeń
naliczanie urlopów, chorobowych i pozostałych świadczeń wypłacanych pracownikom
sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON
ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych
Wymagania:
wykształcenie wyższe w zakresie finansów/ekonomii,
znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
doświadczenie w dziale kadrowo – płacowym (min 2 lata)
mile widziana znajomość programu SAP i GT,
znajomość programu Płatnik,
dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie oparte o umowę o pracę
Niezbędne narzędzia pracy
Możliwość rozwoju zawodowego oraz ciągłego podnoszenia kwalifikacji
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami(akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: umowy, aneksy, świadectwa pracy, listy płac, zaświadczenia, ewidencja czasu pracy etc.); sporządzanie dokumentów w...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
Zadania na stanowisku: prowadzenie administracji kadrowej, rachuba płac, ewidencjonowanie oraz rozliczanie delegacji służbowych, obsługa umów cywilnoprawnych, prowadzenie spraw urzędowych związanych z zatrudnieniem pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań do ZUS, US, GUS,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: sporządzanie list płac dla pracowników; rozliczanie umów cywilno-prawnych; prowadzenie administracji personalnej; sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych;
specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad danymi mającymi wpływ na wyliczenie wynagrodzeń. przygotowywanie umów i...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników; przygotowywanie list płac; naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi; naliczanie zasiłków; wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...