Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
  • Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    ZIKO Apteka Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa kadrowo-płacowa pracowników; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z ustawą; Nadzorowanie terminowości...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    ZIKO Apteka Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa kadrowo-płacowa zleceniobiorców; Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych; Przygotowanie korekt deklaracji ZUS; Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS; Nadzorowanie terminowości wykonania badań lekarskich i szkoleń BHP;...
  • Referent / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REOIL Sp. z o. o.   Myślenice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / junior
    10 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych pracowników; prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczania czasu pracy; przygotowanie danych do naliczania wynagrodzeń; przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązaniem umów; współpraca z działem...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...
  • Specjalista / specjalistka ds. personalnych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    21 godz.
    Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Zapewnienie, aby wszystkie dane rejestrowane w systemie kadrowym były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i wymogami wewnętrznymi ISS; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych; Ewidencjonowanie absencji pracowniczych; Tworzenie...
  • Specjalista / Specjalistka w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
  • Referent ds. Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników; przygotowywanie list płac; naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi; naliczanie zasiłków; wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń...
  • Specjalista ekspert / Specjalistka ekspertka ds. kadr i płac

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 848 - 9 011 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 dni
    Do Twoich zadań będzie należało: Przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, umów o dzieło oraz innych, których podpisanie będzie konieczne oraz badanie otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i kadrowym oraz informowanie o zauważonych wadach niezwłocznie po stwierdzeniu...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. kadr i płac

Adecco Poland Sp. z o.o
Kraków
praca stacjonarna
3026 dni temu

Kim jesteśmy?

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.


Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: małopolskie/ Kraków

Opis stanowiska:

  • prowadzenie i organizacja działu kadr i płac,
  • przygotowanie i rozliczanie listy płac,
  • administracja i dokumentacja personalna,
  • aktualizacja danych w systemie kadrowym,
  • ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich itp.,
  • sporządzanie deklaracji ZUS, GUS,
  • obsługa umów cywilnoprawnych,
  • współpraca z działem księgowości.

Wymagania:

 

  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • znajomość programu OPTIMA,
  • dobra znajomość Excela,
  • znajomość j. angielskiego na poziomie A2/B1,
  • samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • wysoko rozwinięte zdolności w zakresie współpracy i nawiązywania relacji.

Oferujemy:

 

  • stabilność i atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pracę przy ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • ambitne wyzwania,
  • umowę o pracę,
  • urozmaicony charakter pracy.

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, przez Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom należącym do grupy Adecco oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji.

Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych jest Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Pl. Europejski 2, 00-844 Warszawa. Informujemy, że kandydatowi przysługuje pełne i niezbywalne prawo dostępu do swoich danych osobowych włączając w to prawo do ich usunięcia lub poprawiania.

 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
  • Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    ZIKO Apteka Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa kadrowo-płacowa pracowników; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z ustawą; Nadzorowanie terminowości...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    ZIKO Apteka Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa kadrowo-płacowa zleceniobiorców; Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych; Przygotowanie korekt deklaracji ZUS; Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS; Nadzorowanie terminowości wykonania badań lekarskich i szkoleń BHP;...
  • Referent / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REOIL Sp. z o. o.   Myślenice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / junior
    10 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych pracowników; prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczania czasu pracy; przygotowanie danych do naliczania wynagrodzeń; przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków i rozwiązaniem umów; współpraca z działem...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...
  • Specjalista / specjalistka ds. personalnych

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    21 godz.
    Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Zapewnienie, aby wszystkie dane rejestrowane w systemie kadrowym były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i wymogami wewnętrznymi ISS; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych; Ewidencjonowanie absencji pracowniczych; Tworzenie...
  • Specjalista / Specjalistka w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
  • Referent ds. Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników; przygotowywanie list płac; naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi; naliczanie zasiłków; wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń...
  • Specjalista ekspert / Specjalistka ekspertka ds. kadr i płac

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 848 - 9 011 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 dni
    Do Twoich zadań będzie należało: Przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, umów o dzieło oraz innych, których podpisanie będzie konieczne oraz badanie otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i kadrowym oraz informowanie o zauważonych wadach niezwłocznie po stwierdzeniu...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...