Podobne oferty pracy

Ogłoszenie numer: 1773689, z dnia 2017-09-13

Klient portalu Praca.pl

Specjalista ds. kadr

Miejsce pracy: wielkopolskie / Poznań

 

Opis stanowiska

  • sporządzanie, prowadzenie dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy, akt osobowych pracowników, aktów wewnątrzzakładowych (regulaminów, zarządzeń itp.)
  • prowadzenie spraw kadrowych w przedsiębiorstwie
  • planowanie i kontrola wykorzystania funduszu socjalnego
  • sporządzanie sprawozdań na potrzeby GUS, PFRON lub innych instytucji
  • koordynowanie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy
  • redagowanie ogłoszeń o pracę zgodnie z wytycznymi kierowników

Wymagania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomość przepisów prawa pracy
  • doświadczenie w przygotowywaniu analiz i raportów
  • dobra obsługa komputera oraz programów (Płatnik, pakiet MS Office, poczta elektroniczna) mile widziana znajomość CDN Optima
  • dokładność, sumienność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej;
  • zaangażowanie w pracę i chęć pogłębiania własnej wiedzy
  • mile widziana grupa inwalidzka

Oferujemy

  • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • kartę sportową OK System
  • możliwość pracy na pełen etat lub połowę

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku "APLIKUJ TERAZ".

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Kadrowych

Specjalista ds. Kadrowych zajmuje się wdrażaniem i kontrolowaniem polityki personalnej w firmie. Rekrutuje nowych pracowników, przeprowadza szkolenia i jest odpowiedzialny za prawno – administracyjną obsługę zatrudnienia. Osoba na tym stanowisku powinna mieć wykształcenie psychologiczne. Ważne jest, aby pracownik odznaczał się: znajomością prawa praca, doświadczeniem w ...

Już aplikowałeś na tą ofertę

Aplikujesz na ogłoszenie

Dziękujemy! Twoja aplikacja została przekazana pracodawcy.

Trwa przekierowanie na formularz pracodawcy

Załącz pliki do aplikacji

Aplikuj profilem
Nieuzupełniony profilUzupełnij

Rozmiar pliku 15MB | .bmp, .doc, .docx, .gif, .gzip, .jpeg, .jpg, .odt, .pdf, .pjpeg, .png, .rar, .rtf, .tiff, .txt, .xls, .xlsx, .zip

Dodatkowe informacje (rozwińzwiń)

- Wymagane pola

Trwa wysyłanie

Upuść plik w polu, aby go dodać

Rekrutują z Praca.pl