Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: 29/09/2014
- Zapewnienie płynności łańcucha dostaw,
- Monitorowanie zamówień Klienta,
- Utrzymywanie optymalnego poziomu magazynu, zgodnego z zasadami oraz ustalonym zapasami magazynowymi oraz layoutem,
- Koordynacja transportów przychodzących i wychodzących,
- Kontrola poprawności danych w SAP w module MM i SD,
- Raportowanie wskaźników logistycznych,
- Analiza potrzeb materiałowych (roczna, miesięczna,tygodniowa dla komponentów pod produkcję),
- Emitowanie harmonogramów dostaw,
- Kontakty z poddostawcami (telefoniczne, pisemne,osobiste) we wszystkich sprawach wynikających z realizacji zamówienia, np.interwencje w przypadkach niezgodności i odstępstw od warunków zamówienia(reklamacje ilościowe, opóźnienia dostaw, itp.) informowanie dostawców o obciążeniu finansowym,
- Systematyczne śledzenie i kontrola zapasów magazynowych oraz ich porównywanie z planowanym zużyciem,
- Współpraca z innymi komórkami w zakresie wykorzystywania zbędnych i nadmiernych zapasów magazynowych,
- Wprowadzanie danych do systemów komputerowych,
- Udział w szkoleniach i zespołach roboczych,
- Wykonywanie innych czynności i zestawień niemieszczących się w katalogu czynności standardowych,przypisanych do stanowiska a wynikających z poleceń przełożonych,
- Modyfikowanie zapisów dla swojego stanowiska pracy.
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe),
- Minimum jeden rok doświadczenia na w/w stanowisku(preferowana branża Automotive),
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office ( Word, Excel,Power point ),
- znajomość SAP,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym(warunek konieczny),
- znajomość języka niemieckiego.
- Pracę w renomowanej firmie,
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość zdobycia doświadczenia.
