Specjalista ds. Personalnych (HR Specialist)

 
Praca.pl - Oferty pracy - praca dla Ciebie od zaraz
 
 
 
 
Zapomniałeś hasła?
 
Rejestracja
 
 
Jesteś tutaj:  Strona Główna » Specjalista ds. Personalnych (HR Specialist)

NARZĘDZIA

PRACODAWCA

Marketing Investment Group Sp. z o.o.

os. Dywizjonu 303 paw. 1
31-871 Kraków
woj. małopolskie

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

Specjalista ds. Personalnych to osoba odpowiedzialna za realizację polityki i strategii personalnej firmy. Do zadań pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, koordynacja i realizacja działań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz gromadzenie i właściwe przechowywanie informacji pracowników w aktach osobowych, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz ... więcej o Specjalista ds. Personalnych
Praca Specjalista ds. Personalnych

Praca w mieście

Specjalista ds. Personalnych (HR Specialist) - Ogłoszenie archiwalne

Praca Marketing Investment Group Sp. z o.o. / Human Resources / Kadry / Kraków

 

Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna!

Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia:

Specjalista ds. HR (personalnych) Klient portalu Praca.pl małopolskie

Więcej ofert pracy »
 

SIZEER to największa w Polsce sieć sklepów z obuwiem i konfekcją sportowo-lifestyle'ową marek takich, jak: NIKE, ADIDAS, REEBOK, PUMA, UMBRO, ASICS, TIMBERLAND, Jeśli interesujesz się sportem, masz dużo energii i chcesz dołączyć do naszego zespołu, mamy dla Ciebie wyjątkową ofertę!

 

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:


Specjalista ds. personalnych
(HR Specialist)

miejsce pracy: Kraków Nr Ref.: Sdp/12

ZADANIA:
  • Uczestnictwo w tworzeniu i realizacja polityki personalnej firmy
  • Uczestnictwo w procesie rekrutacji i rozwoju m.in. przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, proces administracyjny i wprowadzenia pracownika do organizacji,
  • Uczestnictwo w procesie oceny  okresowej pracowników poprzez monitorowanie przebiegu, dbanie o jakość ocen, raportowanie przebiegu do Zarządu i  Managementu firmy
  • Udział  w projektach związanych z rozwijaniem i wdrażaniem narzędzi i procedur związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
  • Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników i i organizacja szkoleń
    Współtworzenie  systemów motywacji i rozwoju pracowników ,
OCZEKUJEMY:
  • Min. 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenia wyższego, kierunkowego: Zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, itp
  • Wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Znajomość prawa pracy mile widziana
  • Systematyczności i konsekwencji w działaniu,
  • Biegłej znajomości obsługi pakietu MS Office,
  • Empatii i wysokich zdolności interpersonalnych
  • Komunikatywności
  • Biegłej znajomości języka angielskiego,
  • Dokładności, sumienności i terminowości.
OFERUJEMY:
 

Oferujemy rozwój zawodowy w stabilnej firmie, pracę w profesjonalnym zespole,
a także dużą samodzielność działania.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
Drukuj

PRACA W BRANŻY

 
 
 
 
Startuj z Praca.pl    |    Praca    |    Regulamin    |    Polityka prywatności    |    Pomoc    |    Kontakt    |    Reklama    |    Mapa serwisu    |    Szukasz pracownika?    |    Partnerzy

 

Copyright © 2003 - 2012 Praca.pl Sp. z o.o. Numer wydania: 15490 / 2012. Wszelkie prawa zastrzeżone. Powielanie, drukowanie, kopiowanie lub rozpowszechnianie w jakikolwiek sposób materiałów zawartych na stronach Praca.pl jest zabronione.

Specjalista ds. Personalnych (HR Specialist)