Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska

Jeśli masz doświadczenie w:

• Obsłudze kadrowo i płacowej pracowników,
• Prowadzeniu i aktualizowaniu akt osobowych pracowników zgodnie z Kodeksem Pracy,
• Naliczaniu wynagrodzeń,
• Sporządzaniu deklaracji zgodnych z wymogami instytucji zewnętrznych ( ZUS,US,GUS)
• Sporządzaniu raportów i zestawień dot. polityki personalnej na potrzeby kadry zarządzającej,
• Zapewnieniu spójności procesów z obszaru HR realizowanych przez menedżerów z polityką personalną i standardami firmy,
• Realizowaniu procesów selekcji i rekrutacji pracowników oraz ich wdrażania do pracy,
• Wspieraniu w realizacji procesów HR-owych z zakresu szkoleń i rozwoju oraz ocen okresowych.

Wymagania

I cechujesz się:

• Wykształceniem wyższym,
• Doświadczeniem w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Personalnych lub pokrewnych
• Praktyczną znajomością przepisów Prawa Pracy i PDOF,
• Doświadczeniem w obszarze HR miękkiego
• Znajomością nowoczesnych narzędzi i rozwiązań w HR.

A ponadto:

• Posiadasz zdolności organizacyjne
• Masz dobrą organizację swojego czasu pracy
• Stawiasz na pracę w której zdolności analityczne to podstawa
• Potrafisz ustalać priorytety w swojej pracy

Oferujemy

Ta oferta jest właśnie dla Ciebie

W zamian otrzymasz od nas:

• stabilną i ciekawą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• odpowiednie do wymagań wynagrodzenie.