Dla naszego Klienta, międzynarowdowej firmy z branży budowlanej poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko Specjalista ds. Rekrutacji.

Do zadań Specjalisty ds. Rekrutacji należeć będzie kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w branży budowlanej (stanowiska średniego i wyższego szczebla zarządzania), organizowanie całego procesu związanego z zatrudnieniem nowych pracowników (nadzór nad dokumentacją, organizacja miejsca pracy, kontakt z menadżerami na Budowach), praca nad doskonaleniem metod/narzędzi rekrutacyjnych, aktywne budowanie bazy kandydatów, współpraca z Agencjami Rekrutacyjnymi, bieżąca aktualizacja Raportów Rekrutacyjnych, utrzymywanie relacji z kandydatami i pracownikami oraz raportowanie etapów realizowanych projektów.


Od Kandydatów oczekujemy minimum 4-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji, preferowane w branży budowlanej; bardzo dobrej znajomości metod/technik rekrutacyjnych; mile widziana znajomość specyfiki branży budownictwa infrastrukturalnego. Odpowiedni Kandydat powinieni posiadać również wykształcenie wyższe (preferowane socjologia, psychologia, ZZL), bardzo dobrą znajomość języka angielskiego, umiejetność obsługi pakietu MS Office, umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobrej organizacji pracy własnej.


 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl