Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: HDSL/2014/10
- Konserwacja i serwis urządzeń dostępowych łączy cyfrowych oraz aktywacja/deaktywacja łączy cyfrowych, naprawa traktów cyfrowych
- Wymiana i konfiguracja zakończeń abonenckich
- Dokonywanie pomiarów traktów cyfrowych oraz linii miedzianych oraz wykonywanie pomiarów łączy miedzianych na etapie WT
- Sporządzanie dokumentacji powykonawczej oraz wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych
- Nadzór zdalny nad prawidłową pracą urządzeń i systemów dostępowych
- Kontakt z klientem
- Opracowywanie RA dla łączy cyfrowych
- Testowanie grup podkładowych w sieciach szkieletowych
- Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane o profilu telemonter, elektryk, elektromonter, teleinformatyk) - mile widziane wyższe
- Roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
- Dyspozycyjność oraz prawo jazdy kat. B (wymóg konieczny)
- Terminowe i poprawne jakościowo wykonywanie powierzonych zadań
- Dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy
- Wysoka motywacja do pracy i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
- Stabilna praca w oparciu o umowę o pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i perspektywy rozwoju w strukturach firmy
- Niezbędne narzędzia pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Udział w szkoleniach
