Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
SPECJALISTA W DZIALE PERSONALNYM
- Administrowanie ofertami pracy i umowami.
- Prowadzenie i aktualizacja baz danych (np. zatrudnienie, transfery, przypisywanie do nowych struktur)
- Wsparcie w kwestiach oprogramowania SAP HR.
- Dbanie o relacje z dostawcami (np. zamówienia, dokonywanie wyjaśnień).
- Weryfikacja ewidencji czasu pracy.
- Weryfikacja płac oraz narzędzi HR, w tym HR tool.
- Dystrybucja dokumentów wśród pracowników (RMUA, zaświadczenia o zarobkach, etc)
- Administrowanie dokumentacją związaną ze zdolnością do pracy (badania wstępne, okresowe)
- Wsparcie pracowników w zakresie zapytań dotyczących płac i administracyjnych tematów HR (info dotyczące zarobków, RMUA).
- Wsparcie w procesie rekrutacji oraz procesie szkoleniowym + administracja.
- wykształcenie wyższe,
- podstawowa znajomość prawa pracy,
- znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2,
- doświadczenie związane z Obsługą Klienta/Pracownika - min. 6 miesięcy
- dobra znajomość: oprogramowania Word, Excel
- Stabilne zatrudnienie i warunki pracy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Szkolenia i możliwość pozyskanie nowych umiejętności.
- Możliwość pozyskania interesującego doświadczenia zawodowego.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.