Specjalista w Wydziale Kadr i Szkolenia

• Ogłoszenie nr: 169581
• Data ukazania się ogłoszenia: 15 maja 2015 r.

Nadwiślański Oddział Straży Granicznej w Warszawie

• Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej
• poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
• specjalista
• w Wydziale Kadr i Szkolenia


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Nadwiślański Oddział Straży Granicznej
ul. 17 Stycznia 23
02-148 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

• Warszawa
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej funkcjonariuszy Oddziału, w szczególności przygotowanie projektów rozkazów personalnych, decyzji administracyjnych i innych dokumentów związanych ze stosunkiem służby,
• ustalanie uprawnień funkcjonariuszy do przysługujących im świadczeń,
• przygotowania dokumentacji w sprawach świadczeń emerytalno - rentowych,
• prowadzenie dokumentacji osobowej,
• sporządzanie protokołów brakowania/niszczenia dokumentacji podlegającej zniszczeniu po służbowym wykorzystaniu.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

praca o charakterze administracyjno-biurowym w systemie 8 godzinnym,
praca stacjonarna w siedzibie Oddziału,
praca z interesantami.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak pojazdów, brak windy, brak pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych);
pracownik wykonuje prace biurowe przy sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego, drukarki, xerokopiarki, telefonu i faksu,
możliwość poruszania się po obiekcie.
Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w komórce kadrowej
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość podstawowych zagadnień dotyczących funkcjonowania SG,
• znajomość zagadnień dotyczących obsługi kadrowej,
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• dyskrecja,
• umiejętność obsługi komputera,
• umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole.

wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów