Specjalista

Warunki pracy

Zakres zadań

• przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Izby Administracji Skarbowej, celem realizacji uprawnień pracowniczych wynikających ze stosunku pracy;
• prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności w celu prawidłowego rozliczania czasu pracy;
• koordynowanie przebiegu procesu ocen i rozwoju zawodowego pracowników, w celu realizacji zadań w ww. zakresie;
• nadzór nad przestrzeganiem regulaminu pracy, celem zapewnienia właściwej organizacji i porządku w pracy;
• ustalanie uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych i innych świadczeń oraz przygotowywanie odpowiednich pism, celem prawidłowego naliczania świadczeń;
• obsługa organizacyjna i administracyjna spraw związanych z postępowaniami dyscyplinarnymi oraz wyjaśniającymi, w celu zapewnienia właściwej pracy komisji dyscyplinarnej;
• przygotowywanie sprawozdań z zakresu realizowanych zadań celem dostarczenia zbiorczych informacji nt. obszaru działania komórki;
• rozpatrywanie wniosków w sprawie wyłączeń organów podatkowych na podstawie art. 131 ustawy z dnia 29.08.1997r. Ordynacja podatkowa oraz wyłączeń pracowników Izby Administracji Skarbowej obsługujących organy podatkowe na podstawie art. 130 ww. ustawy, w celu zapewnienia bezstronności w załatwianiu spraw.

Wymagania niezbędne

• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny).
• Bardzo dobra znajomość kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej ze szczególnym uwzględnieniem Dzialu I, II, III, VI, VII oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw.
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.
• Komunikatywność.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe