Starszy inspektor Wydział ds. Inspekcji Zabytków Archeologicznych Oraz Rejestru zabytków, Dokumentacji Zabytków i Informatyki - IZAR

• Ogłoszenie nr: 181344
• Data ukazania się ogłoszenia: 25 maja 2016 r.

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Olsztynie

• Warmińsko-Mazurski Wojewódzki Konserwator Zabytków
• poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
• starszy inspektor
• do spraw rejestru zabytków
• Wydział ds. Inspekcji Zabytków Archeologicznych Oraz Rejestru zabytków, Dokumentacji Zabytków i Informatyki - IZAR


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Olsztynie
Podwale 1
10-076 Olsztyn

Miejsce wykonywania pracy:

• Olsztyn
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• przeprowadzanie postępowania administracyjnego, związanego z wpisem zabytku do rejestru zabytków;
• przeprowadzanie oględzin z pozyskiwaniem oraz gromadzeniem dokumentów i danych niezbędnych do prowadzenia tegoż postępowania, (w tym wszczęcie postępowania w sprawie wpisania do rejestru zabytków, postanowienia w toku postępowania administracyjnego w sprawie wpisania do rejestru zabytków nieruchomych, przygotowywanie decyzji wraz z załącznikami);
• sporządzanie protokołów z przeprowadzonych czynności oraz ich podpisywanie;
• pozyskiwanie oraz gromadzenie dokumentów i danych niezbędnych do prowadzenia postępowania administracyjnego, związanego ze skreśleniem zabytku z rejestru zabytków;
• prowadzenie ksiąg rejestru zabytków; digitalizacja rejestru zabytków; prowadzenie wykazu zabytków wytypowanych do wpisu do rejestru (wnioskowanych przez właściciela i z urzędu);
• wnioskowanie o ujawnienie w księdze wieczystej wpisu nieruchomości lub jej części do rejestru zabytków, a także wnioskowanie o ogłoszenie w wojewódzkim dzienniku urzędowym informacji o wpisie zabytku nieruchomego do rejestru zabytków;
• gromadzenie danych o regulacji stanów prawno – własnościowych zabytków, w tym zmian w sposobach ich użytkowania, rozpoznawania sposobu użytkowania i eksploatacji obiektów i zespołów zabytkowych wraz z otoczeniem. Wprowadzanie zmian w tym zakresie, w księgach rejestrowych oraz elektronicznej bazie danych;
• przekazywanie informacji o wpisach zabytków do rejestru, obowiązkowych kopii dokumentacji dot. zabytków do właściwych instytucji;

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

1. praca administracyjno – biurowa;
2. wyjazdy służbowe związane z prowadzeniem postepowań administracyjnych związanych z wpisem do rejestru zabytków

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy:
1. praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie),
2. ograniczona możliwość poruszania się po budynku – brak wind, podjazdu, drzwi o odpowiedniej szerokości,
3. zmienne warunki atmosferyczne pracy w terenie.
Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe w zakresie: konserwatorstwo i zabytkoznawstwo, ochrona dóbr kultury, architektura, architektura krajobrazu, historia sztuki, historia;
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
• znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami;
• znajomość Prawa budowlanego;
• znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych;
• znajomość ustawy o opłacie skarbowej;
• znajomość rozporządzeń i innych aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;

wymagania dodatkowe

• kursy, szkolenia bhp, p.poż
• umiejętność organizowania pracy własnej i stosowania przepisów dotyczących organizacji i zadań Urzędu;
• umiejętność oceny i analizy problemów i spraw w różnych aspektach;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych (komputer, skaner, kserokopiarka, aparat fotograficzny, fax)
• znajomość języka niemieckiego/angielskiego na poziomie podstawowym;

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów