Grupa Most Wanted! wspiera pracodawców od 1998 r. Jesteśmy liderem w zakresie rekrutacji personelu, outsourcingu, doradztwie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz organizatorem czołowych na polskim rynku wydarzeń branży HR takich jak Kongres Prawa Pracy i HR na Szpilkach. Działamy na terenie całej Polski, mamy też klientów zagranicznych, np. z Niemiec, Belgii, Francji, Kanady i USA. Jako nieliczni w swojej branży możemy pochwalić się wdrożonym w 2016 r. Systemem Zarządzania Jakością ISO 9001:2015. numer Agencji Zatrudnienia: 10683.
W związku z rozwojem naszych struktur poszukujemy pracowników zainteresowanych rozwojem w branży HR.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą pracy i aplikacji ponieważ oferujemy konkurencyjne warunki zatrudnienia!
Starszy Specjalista ds. rekrutacji i sprzedaży usług rekrutacyjnych
Miejsce pracy: Warszawa
Jakie będą Twoje obowiązki?
- Sprzedaż usług rekrutacyjnych oraz realizacja pozyskanych projektów
- Podejmowanie działań handlowych niezbędnych dla utrzymania i zwiększenia sprzedaży
- Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje biznesowe
- Przygotowywanie ofert handlowych dla klientów w oparciu o identyfikację ich potrzeb
- Realizowanie planów sprzedażowych
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla Klientów
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się spółce o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Bardzo atrakcyjne, konkurencyjne wynagrodzenie - doceniamy osoby z doświadczeniem :)
- Dostęp do oferty benefitów
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego - udział w konferencjach szkoleniach, których jesteśmy organizatorem m.in. Kongres Prawa Pracy i HR na Szpilkach
- Możliwość pracy w otwartym i zgranym zespole
- Profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu
- Możliwość kreowania miejsca pracy
- Opiekę medyczną
- Dodatkowe bonusy
- Owocowe wtorki
- Atrakcyjna lokalizacja biura z łatwym dojazdem metrem, tramwajem, autobusem
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług w branży HR
- Znajomość technik sprzedaży, technik negocjacyjnych
- Preferowane wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki psychologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Wysoka komunikatywność, sumienność, konsekwencja w działaniu, nastawienie na cel
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Dobra znajomość j. angielskiego