Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją,
- stres związany z obsługą klientów wewnętrznych (funkcjonariusze i pracownicy Policji).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
- w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• koordynowanie działań związanych z realizacją operacji masowych oraz sporządzanie analiz i zestawień niestanowiących sprawozdawczości budżetowej, realizowanych przez pracowników zajmujących stanowiska ds. płac,
• naliczanie uposażeń i wynagrodzeń miesięcznych dla zatrudnionych w KGP oraz świadczeń dla oddelegowanych do instytucji krajowych, w tym prowadzenie korespondencji z zatrudnionymi w KGP w sprawach płacowych,
• naliczanie należności w zamian zaopatrzenia emerytalnego dla policjantów zwolnionych ze służby,
• naliczanie nagród uznaniowych i rocznych, zapomóg, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, należności za przeniesienia służbowe, zasiłków na zagospodarowanie oraz innych należności o charakterze wypłat jednorazowych dla policjantów, w tym sporządzanie dokumentów płatniczych,
• naliczanie nagród uznaniowych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, dodatkowych wynagrodzeń rocznych oraz innych należności o charakterze jednorazowym dla pracowników, ustalanie uprawnień i naliczanie świadczeń finansowanych z ZUS, w tym sporządzanie dokumentów płatniczych,
• sporządzanie informacji do komórki kadrowej w celu sporządzenia świadectwa pracy, obsługa klienta wewnętrznego, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
• opodatkowywanie i oskładkowywanie należności pieniężnych i świadczeń realizowanych przez inne komórki organizacyjne Komendy Głównej Policji, w tym sporządzanie dokumentów płatniczych z zakresu ubezpieczeń społecznych,
• sporządzanie odpowiedzi do kancelarii komorniczych, sądów oraz innych uprawnionych instytucji.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe ekonomiczne (lub na kierunku pokrewnym – finanse, rachunkowość) lub wyższe magisterskie oraz studia podyplomowe z zakresu ekonomii (lub na kierunku pokrewnym – finanse, rachunkowość),

doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego 2 lata doświadczenia zawodowego w komórkach do spraw płac,

• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• znajomość prawa policyjnego,
• znajomość przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych i o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• znajomość przepisów o służbie cywilnej i pracowników urzędów państwowych,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• umiejętność obsługi komputera,
• komunikatywność,
• kreatywność,
• asertywność,
• kultura osobista,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu umiejętności obsługi programów informatycznych PŁACE POLICJANTÓW i PŁACE PRACOWNIKÓW