Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• organizację szkoleń dla pracowników firmy  (w tym: współpraca z firmami szkoleniowymi, hotelami;  logistyka;  komunikacja);
• koordynowanie i rozliczanie zajęć językowych – indywidualnych i grupowych;
• prowadzenie baz danych dotyczących uczestnictwa pracowników w szkoleniach;
• weryfikację i aktualizację dokumentacji szkoleniowej - zarówno szkoleń komercyjnych jak i prowadzonych projektów dofinansowanych.

• wykształcenia wyższego (preferowane kierunki:  Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia, Ekonomia);
• dobrej znajomości pakietu MS Office;
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
• dokładności i rzetelności;
• zdolności analitycznych;
• samodzielności i umiejętności organizacyjnych;
• komunikatywności i nastawienia na współpracę;
• inicjatywy w działaniu.