We are looking for a Technical Sales Engineer in Poland for our range of high-performance position sensing devices for applications in industrial automation and position control.
This is an excellent opportunity to use your technical knowledge along with sales and commercial skills to provide advice and support across our full range of encoder products – linear and rotary, absolute and incremental, optical, magnetic and laser – to maintain and increase their sales.
Reporting to the Business Development Manager you will be a key point of contact for customers and provide both pre-sales and after-sales advice. You will regularly work with other members of the sales team and colleagues from a range of departments such as Marketing and R&D both in our offices in Warsaw and at our UK headquarters.
Your responsibilities will include:
- Identifying and contacting new customers in Poland and Czech
- Maintaining and growing existing customer relationships and applications
- Providing pre-sales technical assistance and product education
- Negotiating and presenting quotations
- Working on after-sales support services and providing technical back up, advice and troubleshooting as required
- Arranging and carrying out product training
- Maintaining customer activity records using the customer relationship database
- Supporting marketing activities by attending trade shows, conferences and other marketing events
- Helping in the specification and design of custom-made products as requested by customers
You will need to have:
- A solid technical background in electronic and/or mechanical engineering
- Good communication skills and the ability to build relationships quickly and effectively
- Analytical and problem-solving skills
- Independence and self-reliance
- It would be an advantage to have knowledge of servo feedback loops and systems engineering and to have previous commercial or sales experience.
- Product training and, if required, sales techniques training will be provided.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.