Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: TW-OCS/2016/2/40
- telefoniczny kontakt z aktualnymi abonentami (na podstawie dostarczonej bazy danych) w celu analizy potrzeb;
- obsługa połączeń przychodzących - zgłoszeń;
- prezentowanie ofert promocyjnych;
- praca przy komputerze;
- obsługa abonentów indywidualnych oraz biznesowych (małe i średnie firmy).
- wykształcenia minimum średniego;
- dobrej znajomości obsługi komputera;
- komunikatywności;
- zaangażowania;
- chęci do pracy umiejętności nawiązywania kontaktów;
- gotowości do poszerzania swojej wiedzy.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pełny etat, umowa długoterminowa;
- Elastyczny grafik pracy (9.00 – 17.00 lub 12:00-20:00);
- Atrakcyjne wynagrodzenie – stawka podstawowa + premia;
- Realna możliwość awansu, podwyżki i rozwoju zawodowego;
- Nowoczesne warunki pracy oraz dogodną lokalizację (centrum miasta).