Test Leader (z podstawową znajomością języka niemieckiego)

Jako Test Lead będziesz odpowiadać za planowanie i koordynowanie pracy zespołu testowego. Będziesz brać udział w międzynarodowych projektach realizowanych dla zagranicznych klientów i współpracować z innymi zespołami rozproszonymi. Do zakresu Twoich obowiązków należeć również będzie analiza wymagań, budowanie zestawów przypadków testowych, wykonywanie testów oraz analiza i raportowanie wyników.

• co najmniej 4-letnie doświadczenie w testowaniu oprogramowania oraz minimum roczne doświadczenie w koordynacji zespołu testowego;
• praktyczna znajomość różnych metod zarządzania testami: planowanie i estymacje, techniki tworzenia testów, zarządzanie incydentami, metryki i raportowanie;
• dobra znajomość metodologii Agile;
• podstawowa wiedza z zakresu automatyzacji testów;
• ukończone studia inżynierskie lub magisterskie z dziedziny nauk ścisłych;
• przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) - więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj.

• podstawy programowania;
• umiejętność zarządzania danymi i środowiskiem testowym.

• możliwość rozwoju zawodowego;
• udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
• atrakcyjne warunki finansowe;
• prywatna opieka medyczna;
• pakiet ubezpieczeniowy;
• dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety
  do kina i inne;
• wyjazdy integracyjne;
• szkolenia zawodowe i językowe;
• możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• wsparcie w relokacji;
• dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
• bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
• umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.