Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Zadania:
• Odpowiadanie na zapytania Klientów (droga telefoniczną i mailową) dotyczące oferowanych usług
• Udzielanie informacji interesantom nt. oferty
• Aktualizacja informacji w systemie oraz dokonywanie zmian na danych
• Redagowanie treści na stronie internetowej
•Dokonywanie tłumaczeń ofert
•Odbiór informacji od partnerów biznesowych i aktualizacja ofert na portalu
• Kreowanie treści na stronie internetowej firmy w chwytliwy i ciekawy sposób
• Dbanie o prawidłowy odbiór firmy w social media
• Bycie wsparciem dla zespołu w codziennych zadaniach
Wymagania:
•Biegły jezyk słowacki
•Dobra znajomość angielskiego
•Mile widziane doświadczenie w obsłudze Klienta lub tłumaczeniach
•Znajomość pakietu MS Office
•Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Z
•Dostępność do pracy na pełen etat
Oferujemy:
• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w międzynarodowej firmie
• Szkolenie wdrożeniowe, oraz szkolenia w trakcie pracy
• Możliwość codziennego korzystania z języków obcych
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w prestiżowej firmie w branży turystycznej
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.