Wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu pracownikami sklepu lub działu
• pozytywne nastawienie do pracy ze standardami obsługi klienta w nowoczesnym kanale detalicznym
• umiejętność zarządzania i motywowania pracowników
• dobra organizacja pracy
• odpowiedzialność i efektywność w realizacji celów i powierzonych zadań
• otwartość na zmiany
• ponadprzeciętne zaangażowanie
• optymizm życiowy

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość udziału w rozwoju sieci
• ciekawe wyzwania zawodowe
• pracę w przyjaznym środowisku
• odpowiedzialne i ambitne zadania
• atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od osiąganych wyników