Jesteśmy informatyczną spółką giełdową specjalizującą się w tworzeniu oprogramowania oraz rekrutacji i outsourcingu kadr IT. Prowadzimy również platformę księgowości internetowej ifirma.pl. Dla naszych klientów rekrutujemy głównie specjalistów z obszaru informatyki, telekomunikacji i elektroniki. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264.
Dla naszego Klienta - firmy specjalizującej się w tworzeniu zaawansowanego oprogramowania - poszukujemy osoby na stanowisko Architekt Front-End / Front-End Development Lead. Poszukiwana jest osoba z dobrą znajomością technologii i środowisk portalowych, która poprowadzi zespół tworzący projekt dla zagranicznego klienta.
Do Twoich zadań należeć będą:
- analiza techniczna istniejącego systemu (portale w technologii PHP) oraz przejęcie wiedzy od klienta (kod, dokumentacja, Known Error Database (KEDB));
- rozbudowa portali o nowe moduły i komponenty;
- wspieranie procesu knowledge transfer przy współpracy z zewnętrznym dostawcą oprogramowania;
- przygotowywanie architektury dla nowych funkcjonalności;
- zarządzanie zespołem programistów (zespół projektowy będzie składał się z 3-4 osób);
- przygotowanie planu migracji technologicznej na stos Java.
Wymagania:
- doświadczenie w projektowaniu architektury systemów informatycznych (znajomość PHP, LAMP, Symfony (Propel), JavaScript);
- ukończone z dobrymi wynikami studia magisterskie lub inżynierskie z informatyki lub innych nauk ścisłych;
- przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego;
- dobra znajomość języka angielskiego;
- chęć poznawania nowych technologii i zdobywania nowych umiejętności;
- łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole.
Klient oferuje:
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- prywatna opieka medyczna;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych, bilety do kina i inne;
- wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- umowę o pracę.