Jesteśmy firmą, którą określają jej pracownicy, dlatego zostaliśmy w tym roku po raz trzeci laureatami nagrody „Inwestor w Kapitał Ludzki.
Oney Polska S.A. zatrudnia ponad 350 pracowników, którzy wspólnie realizują nasze zobowiązania wobec Klientów, pomagając w finansowaniu ich projektów i marzeń. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy finansowej Oney Banque Accord należącej do rodziny Auchan. Grupa działa na terenie 11 krajów i obsługuje ponad 7 mln Klientów. W Polsce budujemy konsekwentnie naszą pozycję na rynku Consumer Finance od 2001 roku.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Asystent/Asystentka Zarządu z językiem francuskim
Miejsce pracy: Warszawa
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Organizacja pracy Prezesa Zarządu: planowanie oraz organizacja kalendarza, spotkań, podróży służbowych i rozliczeń oraz wizyt zagranicznych gości w biurze w Polsce,
- Wsparcie członków Komitetu Dyrekcyjnego w organizacji zagranicznych podróży służbowych,
- Organizacja, przygotowanie prezentacji oraz raportów ze spotkań Zarządu oraz Rady Nadzorczej,
- Tłumaczenie dokumentów,
- Czuwanie nad sprawną pracą biura oraz recepcji,
- Wsparcie od strony administracyjnej procesów zakupowych i zarządzania flotą samochodową,
- Wsparcie Departamentu HR w organizacji spotkań firmowych.
OCZEKIWANIA:
- Biegła znajomość języka francuskiego w mowie i w piśmie oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny,
- Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów (dyspozycyjność w pełnym wymiarze czasu pracy),
- Min. 6 m-cy doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie z kapitałem zagranicznym,
Znajomość pakietu MS Office, - Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na rozwiązywanie problemów,
- Umiejętność planowania oraz bardzo dobra organizacja pracy, także pod presją czasu,
- Dojrzałość, profesjonalizm i sumienność w działaniu,
- Komunikatywność, wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji na różnych szczeblach organizacji.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (umowa na zastępstwo na min. 12 m-cy),
- Możliwość kontynuacji współpracy, w zależności od aktualnych potrzeb firmy i potencjału rozwojowego kandydata/kandydatki,
- Pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie grupowe oraz opieka medyczna, dofinansowanie w ramach ZFŚS),
- Możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach wewnątrzfirmowych z obszaru komunikacji, HR, zakupów.