Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Obecnie dla Naszego Klienta z branży energetycznej, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
- Przyjmowanie, ewidencjonowanie, rozdzielanie i wysyła korespondencji przychodzącej i wychodzącej, przesyłek pocztowych, kurierskich i poleconych oraz korespondencji zagranicznej
- Prowadzenie księgi pocztowo-nadawczej
- Rozliczanie maszyny frankującej
- Załatwianie reklamacji pism zaginionych
- Wstępnie wprowadzanie faktur do systemu księgowo-finansowego
- Obsługa zwrotów listów poleconych
- Wykształcenie minimum średnie
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność zarządzania korespondencją
- Podstawowa znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.
- Umiejętności interpersonalne
- Dyspozycyjności do pracy w okresie 01.07.2015 – 15.10.2015
- Umowę o pracę tymczasową na okres 01.07.2015-15.10.2015 z możliwością przedłużenia współpracy
- Możliwość rozwoju swoich umiejętności oraz zdobycia doświadczenia
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, z branży energetycznej
- Niezbędne narzędzia pracy
- Pracę w pełnym wymiarze godzin
