Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Asystent zespołu rekrutacyjnego - doradztwo personalne
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: 5-12-29522/PC
Opis stanowiska:
W związku z rozbudową i rozwojem naszego oddziału w chwili obecnej poszukujemy Kandydata/tki, który/a wesprze nas w codziennych działaniach, chcąc jednocześnie uczyć się i poszerzać wiedzę w zakresie profesjonalnych rekrutacji dla biznesu.
Szukamy osób posiadających wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne na stanowisko: Asystent zespołu rekrutacyjnego
Obowiązki:
- asystowanie w rekrutacjach prowadzonych przez oddział: przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych, dbanie o pozytywny wizerunek firmy, obsługa telefoniczna kandydatów, udzielanie podstawowych informacji na temat prowadzonych projektów, uczestnictwo w targach pracy i wydarzeniach organizowanych przez oddział, pomoc w organizacji zleceń rekrutacyjnych, przygotowywanie potrzebnych informacji dla Konsultantów ds. rekrutacji
- prace biurowe: wstępna obsługa telefoniczna klientów i kandydatów, nadzór nad porządkiem dokumentów w oddziale, prowadzenie poczty, zamawianie materiałów biurowych (i tym podobnych), komunikacja z innymi oddziałami firmy, aktywna współpraca z działem marketingu i innymi działami wsparcia w centrali firmy
- aktywna współpraca z managerem w codziennych pracach związanych z funkcjonowaniem oddziału
Szukamy osób posiadających wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne na stanowisko: Asystent zespołu rekrutacyjnego
Obowiązki:
- asystowanie w rekrutacjach prowadzonych przez oddział: przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych, dbanie o pozytywny wizerunek firmy, obsługa telefoniczna kandydatów, udzielanie podstawowych informacji na temat prowadzonych projektów, uczestnictwo w targach pracy i wydarzeniach organizowanych przez oddział, pomoc w organizacji zleceń rekrutacyjnych, przygotowywanie potrzebnych informacji dla Konsultantów ds. rekrutacji
- prace biurowe: wstępna obsługa telefoniczna klientów i kandydatów, nadzór nad porządkiem dokumentów w oddziale, prowadzenie poczty, zamawianie materiałów biurowych (i tym podobnych), komunikacja z innymi oddziałami firmy, aktywna współpraca z działem marketingu i innymi działami wsparcia w centrali firmy
- aktywna współpraca z managerem w codziennych pracach związanych z funkcjonowaniem oddziału
Wymagania:
- gotowość i odpowiednia motywacja do rozwoju w firmie rekrutacyjnej oraz zainteresowanie rozwojem w firmie rekrutacyjnej
- doświadczenie na stanowisku asystenta/ki, w obsłudze klienta będzie atutem
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację wewnętrzną w firmie (irlandzki rodowód firmy), prowadzenie drobnej korespondencji oraz rozmów telefonicznych
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych (z możliwością pracy 40 godzin tygodniowo)
- umiejętność zarządzania sobą w czasie
- nastawienie na realizację celu i wyszukiwania rozwiązań
- bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności: Word oraz Excel, mile widziany PowerPoint), Internet – biegłość w wyszukiwaniu informacji;
- doświadczenie na stanowisku asystenta/ki, w obsłudze klienta będzie atutem
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację wewnętrzną w firmie (irlandzki rodowód firmy), prowadzenie drobnej korespondencji oraz rozmów telefonicznych
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych (z możliwością pracy 40 godzin tygodniowo)
- umiejętność zarządzania sobą w czasie
- nastawienie na realizację celu i wyszukiwania rozwiązań
- bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności: Word oraz Excel, mile widziany PowerPoint), Internet – biegłość w wyszukiwaniu informacji;
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- możliwość rozwoju w jednej z najbardziej rozpoznawalnych oraz ustabilizowanych firm rekrutacyjnych na rynku
- możliwość nauki i poszerzania własnej wiedzy w stabilnym i doświadczonym zespole rekrutacyjnym
- ubezpieczenie medyczne oraz po okresie próbnym pakiet Multisport (umożliwiający korzystanie z usług fitness na terenie kraju)
- pracę w elastycznej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- pozytywną atmosferę w pracy
- ciekawe wyzwania, możliwość realizacji własnych pomysłów
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: monika.piadlo@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- możliwość rozwoju w jednej z najbardziej rozpoznawalnych oraz ustabilizowanych firm rekrutacyjnych na rynku
- możliwość nauki i poszerzania własnej wiedzy w stabilnym i doświadczonym zespole rekrutacyjnym
- ubezpieczenie medyczne oraz po okresie próbnym pakiet Multisport (umożliwiający korzystanie z usług fitness na terenie kraju)
- pracę w elastycznej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- pozytywną atmosferę w pracy
- ciekawe wyzwania, możliwość realizacji własnych pomysłów
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: monika.piadlo@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
