Firma BIOAGRA-OIL S.A., producent najwyższej jakości biokomponentów i biopaliw,
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Automatyk/Elektryk w Zespole Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Tychy
Nr Ref.: 05_2015
Celem stanowiska jest utrzymywanie sprawności technicznej maszyn, urządzeń i instalacji procesowych, usuwanie awarii i usterek, prace modernizacyjne.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- zabezpieczenie sprawności maszyn i urządzeń od strony automatycznej, elektrycznej i elektronicznej oraz utrzymanie należytej sprawności i gotowości zasilania w poszczególne media (energia elektryczna, para wodna, sprężone powietrze);
- prace naprawcze, remontowe i inwestycyjne;
- dbałość o ciągłość produkcji poprzez bieżącą kontrolę oraz terminowe przeprowadzanie przeglądów;
- obsługa urządzeń ciśnieniowych od strony automatyki przemysłowej;
- wykonywanie zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych, elektronicznych, pneumatycznych, ciśnieniowych, parowych i informatycznych;
- kontrola prawidłowości pracy sprzętu kontrolno-pomiarowego: wagi samochodowe, kolejowa, wagi w ciągach technologicznych oraz innego sprzętu pomiarowego typu czujniki temperatury, ciśnienia, poziomu, przepływomierze itp.;
- współpraca z pracownikami służb utrzymania ruchu, obsługi technologicznej oraz z pracownikami firm zewnętrznych wykonujących usługi.
OD IDEALNEGO KANDYDATA OCZEKUJEMY:
- wykształcenia średniego technicznego (automatyka, elektryka, elektronika, informatyka);
- minimum rocznego doświadczenia zawodowego związanego z utrzymaniem ruchu w zakładzie produkcyjnym;
- wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu automatyki przemysłowej, elektryki, pneumatyki, elektroniki i informatyki;
- dodatkowym atutem będą aktualne uprawnienia eksploatacyjne dla Grupy I do 1 kV, oraz dla Grupy II i III, oraz uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
- możliwości rozwoju zawodowego;
- niezbędne narzędzia na w/w stanowisku;
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w miłej atmosferze.
