Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Warszawa
Business Development Account Manager – Temporary& Outsourcing Services

Business Development Account Manager – Temporary& Outsourcing Services

Grafton Recruitment
Warszawa
praca stacjonarna
2859 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Business Development Account Manager – Temporary& Outsourcing Services
Job location: Warszawa
Nr ref.: 1-12-25759/PC
W ramach planowanego rozwoju oddziału warszawskiego poszukujemy kandydatów zainteresowanych objęciem strategicznego stanowiska Business Development Account Manager'a

Opis obowiązków:
  • Dbałość o rozwój udziałów w rynku branży rekrutacyjnej ze szczególnym ukierunikowaniem na rozwój usług pracy tymczasowej/outsourcingu white collars;
  • Odpowiedzialność za rozwój portfolio klientów i sprzedaży B2B w zakresie usług branży rekrutacyjnej na terenie Warszawy
  • Współpraca z Managerem Regionu i Country Managerem w zakresie planowania strategicznego sprzedaży;
  • Współpraca z Managerami oddziałów pod kątem realizacji strategii sprzedaży, kompleksowej obsługi klientów wieloodziałowych
  • Nadzór nad negocjacjami handlowymi na terenie Polski Centralnej
  • Wsparcie zespołu rekrutującego w tworzeniu rozwiązań dla klientów, negocjacjach cenowych i kalkulacjach opłacalności projektów
  • Aktywne pozyskiwanie kluczowych klientów, projektowanie dopasowanych usług i bezpośrednia dbałość o utrzymywanie relacji z nimi,
  • Praca i raportowanie w oparciu o wskaźniki efektywności KPI;
Requirements:
  • Przynajmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w sektorze B2B oraz sprzedaży usług branży rekrutacyjnej,
  • Bardzo dobra znajomość branży rekrutacyjnej, znajomość i umiejętność sprzedaży typowych usług takich jak: praca tymczasowa, outsourcing, IT contracting, rekrutacje stałe
  • Udokumentowane sukcesy sprzedażowe, oparte o realizację planów sprzedażowych;
  • Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca negocjacje oraz sprzedaż usług w środowisku anglojęzycznym, uczestnictwo w międzynarodowych
  • Umiejętność pracy w zespole (mini-szkolenia, konsultacje, wsparcie);
  • Gotowość do realizacji ambitnego planu sprzedażowego w oparciu o ustaloną strategię;
  • Doskonała organizacja pracy, samodzielność, przedsiębiorczość;
  • Wykształcenie wyższe;
Benefits:
  • Możliwość uczestniczenia w dynamicznym rozwoju strategicznej dla firmy linii biznesowej
  • Pracę w międzynarodowym środowisku; z najlepszymi pracodawcami na rynku
  • Możliwość dołączenia do bardzo doświadczonego zespołu ekspertów w branży w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Atrakcyjny pakiet socjalny;
  • Dostęp do pakietu międzynarodowych szkoleń,
  • Pracę w dynamicznym, rozwijającym się zespole;
  • Narzędzia niezbędne do pracy;
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...