Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Zadania:
- Aktywne pozyskiwanie Klientów,
- Realizacja przydzielonych zadań sprzedażowych,
- Aktywne uczestnictwo w kampaniach sprzedażowych,
- Diagnozowanie potrzeb finansowych Klienta i proponowanie najlepszych rozwiązań,
- Realizacja czynności związanych z procesem przyjmowania i rozpatrywania reklamacji.
- Wykształcenie min. średnie,
- Doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze Klienta,
- Umiejętność szybkiego uczenia się,
- Wysoka kultura osobista i komunikatywność,
- Znajomość technik sprzedaży, diagnozowania potrzeb klientów,
- Umiejętność współpracy w zespole,
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
- Wysokiej motywacji do działania i osiągania wyników,
- Zatrudnienie na umowę o pracę,
- Pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- Atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
- Możliwość rozwoju zawodowego.
