Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko
Doradca Leasingowy - wsparcie sprzedaży
- Wsparcie Senior Doradców
- Przygotowywanie Weryfikowanie i kompletowanie dokumentacji
- Przygotowywanie umów dotyczących współpracy (umowa kredytowa, leasingu)
- Wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu
- Prace administracyjne na terenie oddziału
Wymagania:
- Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane wyższe
- Min 6 mc doświadczenie w sprzedaży, instytucjach finansowych, administracji,
- Prawo jazdy kat. B
- Sumienność oraz odpowiedzialność
- Wysoka motywacja do nabycia wiedzy i umiejętności w zakresie sprzedaży
- Komunikatywność, dobra organizacja pracy
- Pracę w największej firmie leasingowej w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku
- Umowę o pracę tymczasową na okres 6 -mc , następnie zatrudnienia na stałe+ niezbędne narzędzia pracy (samochód do własnej dyspozycji, laptop, telefon)
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie stałe z możliwością podwyższenia po 6 m-cach i dodatkowych premii
- Dofinansowanie opieki medycznej Medicover + karta Multisport
- Możliwość zdobycia nowego doświadczenia oraz rozwoju swoich umiejętności
- Miłą atmosferę w pracy
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.