Dyrektor delegatury

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych.
Zadania wykonywane w siedzibie urzędu i poza siedzibą. Reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Wystąpienia publiczne związane z reprezentowaniem urzędu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Stanowisko pracy usytuowane jest na III piętrze.

Praca przy monitorze ekranowym, stanowisko pracy odpowiednio wyposażone i dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych.
Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, wąskie drzwi.

Zakres zadań

• organizowanie i nadzorowanie pracy Delegatury Kuratorium Oświaty w Zielonej Górze,
• wykonywanie zadań Wydziału Strategii Edukacji oraz Wydziału Nadzoru Pedagogicznego w zakresie ustalonym przez dyrektora Delegatury z dyrektorem Wydziału Strategii Edukacji oraz dyrektorem Wydziału Nadzoru Pedagogicznego, w szczególności zadań z zakresu nadzoru pedagogicznego, awansu zawodowego nauczycieli, współpracy z organami jednostek samorządu terytorialnego,
• reprezentowanie Lubuskiego Kuratora Oświaty na różnego rodzaju uroczystościach, spotkaniach, konferencjach, naradach, komisjach z jego polecenia,
• wykonywanie funkcji bezpośredniego przełożonego w stosunku do pracowników Delegatury Kuratorium Oświaty w Zielonej Górze.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Status nauczyciela lub nauczyciela akademickiego
• W przypadku nauczyciela: ukończenie studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy pedagogicznej i:
  a) ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub
  b) co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub
  c) co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek,
• W przypadku nauczyciela akademickiego: posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy Karta Nauczyciela
• znajomość ustawy o systemie oświaty
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego
• umiejętność kierowania ludźmi
• umiejętność podejmowania decyzji
• samodzielność, kreatywność, komunikatywność