Ogłoszenie numer: 669162, z dnia 2015-04-22
Klient portalu Praca.pl
Naszym Klientem jest regionalny koncern produkcyjny o długiej historii i dobrej renomie, który prowadzi sprzedaż swoich produktów na całym świecie. W związku nowymi potrzebami biznesowymi poszukiwani są kandydaci/tki na stanowisko:
Dyrektor Departamentu Personalnego
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- podnoszenie efektywności procesów zarządzania i pracowników
- dobór narzędzi i polityki HR do strategii organizacji
- restrukturyzacja wynagrodzeń i świadczeń
- optymalizacja struktury kosztów zatrudnienia i planowania kadr
- budowa profesjonalnej komórki HR odpowiedzialnej za rekrutacje, derekrutacje, szkolenia oraz inne działania HR
- nadzorowanie pracy oraz restrukturyzacja Zespołu Kadro-Płacowego
- zarządzanie pracownikami odpowiedzialnymi za rekrutację i szkolenia
- profesjonalne wsparcie Zarządu w zakresie spraw personalnych
- budowanie systemów motywacyjnych dla pracowników
Wymagania
- kilkuletnie doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- wykształcenie prawnicze, ekonomiczne
- bardzo mile widziane doświadczenie w pracy konsultanta w wielkiej czwórce
- doświadczenie zawodowe w rozproszonej i rozbudowanej strukturze organizacyjnej
- doświadczenie w projektowaniu systemów wynagrodzeń
- bardzo szeroka wiedza z zakresu prawa pracy
- duża samodzielność i umiejętność podejmowania szybkich decyzji
- wysokie zdolności w obszarze komunikacji, przekonywania, egzekwowania
- kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań, umiejętność wspierania i rozwiązywania problemów
- mile widziana znajomość programów kadrowo-płacowych (SAP)
Oferujemy
- dużą decyzyjność i samodzielność
- możliwość wprowadzania zmian, usprawniania procesów
- partnerskie podejście do współpracy na linii HR-Zarząd
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.