Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor Techniczny

    Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Główne zadania: Odpowiedzialność za jak najbardziej efektywne wykorzystywanie potencjału przewozowego technicznego Spółki, Odpowiedzialność za terminowość, kompletność i racjonalność ekonomiczną ofert składanych w przetargach przewozowo technicznych w których Spółka występuje...
  • Asystent dyrektora ds. planowania

    ARINET sp. z o.o.   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: udział w planowaniu, przygotowywaniu i realizacji projektów, opracowywanie harmonogramów, tworzenie raportów z realizacji kontraktów, sporządzanie wyciągów z umów, przygotowywanie wstępnych wersji pism kontraktowych, tworzenie zestawień i analiz finansowych, udział w...
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor działu technologicznego

PGB Human Resources
dolnośląskie
praca stacjonarna
2654 dni temu

Aktualnie dla mojego Klienta, producenta materiałów z tworzyw sztucznych. Poszukuje kandydata na stanowisko:

Dyrektor działu technologicznego
Miejsce pracy: dolnośląskie
Nr ref.: SDT_1216_DOL_BP
Opis stanowiska:
  • Kompleksowe zarządzanie wyodrębnionym działem technologicznym w spółce oraz oddziałach zagranicznych
  • Nadzór nad procesem technologicznym począwszy od wejścia surowców aż do zakończenia procesu produkcji
  • Koordynacja technologiczna i kosztowa procesu produkcji m.in. pod kątem odpadowości, zużycia surowców i efektywności produkcji
  • Rozwój nowych produktów, identyfikowanie i wprowadzanie nowych technologii i surowców
  • Optymalizacja recepturowych kosztów produkcji
  • Inicjowanie procesów inwestycyjnych związanych z procesami technologicznymi
  • Uczestniczenie w kontaktach technicznych z dostawcami surowców do produkcji
  • Zarządzanie zespołem pracowników i nadzór nad Działem Rozwoju Procesów i Produktów
  • Współpraca z działami produkcji, zakupów, jakości w sprawach bieżących oraz laboratoriami technologicznym
Wymagania:
  • Wykształcenia wyższego chemicznego o profilu: technologia chemiczna/polimerów, inżynieria chemiczna i procesowa
  • Minimum 5 letniego doświadczenia na stanowisku technologa lub głównego technologa w firmie produkcyjnej
  • Minimum 2 letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Orientacji na klienta
  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych i organizacyjnych
  • Procesowego podejścia do zarządzania
  • Mile widziana znajomości języka angielskiego
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z systemem ERP SAP
  • Terminowości, dokładności i konsekwencji w działaniu
Oferujemy:
  • Umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się, stabilnej firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie na poziomie adekwatnym do posiadanych kwalifikacji
  • Ciekawą pracę w zgranym zespole, udział w interesujących, nowych projektach
  • Zatrudnienie w profesjonalnym środowisku pracy
  • Dodatkowe benefity
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

ENGINEERING and INDUSTRY

recruitment practice
Rekrutacja pracowników
w inżynierii i przemyśle
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:
  • rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
  • szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
  • doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
  • outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).
PGB Human Resources Sp. z o.o.

info@pgbhr.com

www.pgbhr.com

Numer w rejestrze agencji: 6457

Nasze usługi:
  • Rekrutacja i selekcja
  • Head-hunting
  • Executive search
  • Testy kompetencyjne
  • Assessment Centre
Specjalizacje rekrutacyjne:
  • Administracja biurowa
  • Budownictwo i nieruchomości
  • Finanse i bankowość
  • Inżynieria i Technologia
  • IT
  • Logistyka, Spedycja, Zakupy
  • Marketing
  • Medycyna i Farmacja
  • Obsługa Klienta, Call Center
  • Prawo
  • Sprzedaż B2B

Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres

rekrutacja@pgbhr.com
 

Podobne oferty

  • Dyrektor Techniczny

    Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Główne zadania: Odpowiedzialność za jak najbardziej efektywne wykorzystywanie potencjału przewozowego technicznego Spółki, Odpowiedzialność za terminowość, kompletność i racjonalność ekonomiczną ofert składanych w przetargach przewozowo technicznych w których Spółka występuje...
  • Asystent dyrektora ds. planowania

    ARINET sp. z o.o.   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: udział w planowaniu, przygotowywaniu i realizacji projektów, opracowywanie harmonogramów, tworzenie raportów z realizacji kontraktów, sporządzanie wyciągów z umów, przygotowywanie wstępnych wersji pism kontraktowych, tworzenie zestawień i analiz finansowych, udział w...
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...