Duda-Cars to firma zajmująca się od 13 lat sprzedażą i obsługą posprzedażną samochodów Mercedes-Benz, przez te wszystkie lata obecności na rynku samochodów premium wyspecjalizowaliśmy się w kompleksowej obsłudze klientów, czego skutkiem stał się rozwój poszczególnych dziedzin oraz brandów naszej działalności. Jesteśmy leaderem sprzedaży samochodów Mercedes-Benz na polskim rynku, specjalizujemy się w sprzedaży wyjątkowych modeli z pod brandu Mercedes-AMG, który inspiruje nas swoją indywidualnością, mocą, designem oraz mottem „One man, one engine”. Fascynują nas samochody marki smart i widzimy w nich duży potencjał rozwojowy. Ich lifestylowy charakter zachęca nas do promowania ich miejskiego przeznaczenia. Z wielkim szacunkiem do tradycji, którą zbudował koncern Daimlera możemy pochwalić się największą kolekcją i ofertę samochodów klasycznych, pod marką Legends. Duda-Cars to nie tylko dealer samochodowy, to firma stworzona z pasji i miłości do samochodów. Nie ograniczamy się tylko do sprzedaży, pragniemy, aby potrzeby klienta spełnione zostały kompleksowo w jednym miejscu. Dlatego rozwijamy takie dziedziny jak wynajem samochodów długo i krótko terminowy Rent.me, a dla najbardziej wymagających klientów oferujemy wynajem limuzyny z profesjonalnym kierowcą Drive.me. Aby umożliwić klientom realizacje swoich marzeń, w naszej firmie mocno rozwijamy pełen wachlarz usług finansowych poprzez działy Finance.me oraz Insurance.me. Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych klientów oferujemy im transport samochodów „door to door”, który zapewnia nasza spółka Duda Logostics. Wizja biznesu, który tworzymy nie poprzestaje na powyższych dziedzinach, pragniemy nadal się rozwijać i zbudować unikatową ofertę dla najbardziej wymagających klientów marek premium. Nasze działania marketingowe mocno wybiegają poza standardy firm dealerskich, mamy ambicje stworzyć nie tylko najlepszy dział sprzedaży, ale też najbardziej kreatywny dział marketingu obsługujący wszystkie nasze spółki i pomysły na przyszłość. Bardzo cenimy sobie ludzi pracujących z pasją i chęcią rozwoju. Z tego właśnie powodu dbamy o ludzi, z którymi współpracujemy, to dzięki nim możemy budować przyszłość naszej organizacji.
Szukamy najlepszego kandydata na stanowisko:
Jaki jest nasz idealny kandydat?
Poszukujemy osoby, która szerokie i różnorodne doświadczenia marketingowe łączy z niewyczerpaną energią i kreatywnością. Idealny kandydat lub kandydatka musi czuć się jak ryba w wodzie w środowisku, które wymaga zarazem elastyczności i własnej inicjatywy. Nie może mu być straszna współpraca z różnymi działami jednocześnie, podobnie jak szybkie tempo i konieczność dynamicznego reagowania na stale pojawiające się wyzwania.
- nieustraszonym liderem: skoordynujesz prace kilkuosobowego zespołu specjalistów ds. marketingu i rozwoju (Business Development Center), realizującego jednocześnie kilka różnych projektów dla kilku Spółek. Zadbasz o to, by wszystkie zadania wykonane zostały nienagannie, sprawnie, w wyznaczonym terminie i w ramach ustalonego budżetu. Na bieżąco monitorować będziesz przebieg działań takich jak tworzenie planów marketingowych, organizowanie eventów, projektowanie elementów identyfikacji wizualnej marek Spółki, zarządzanie stronami WWW, budowanie kontaktów według reguł dobrych praktyk public relations i wiele innych. Będziesz czuwał nad dobrą atmosferą w zespole i bezproblemowym przepływem informacji zarówno wewnątrz niego, jak i na zewnątrz;
- wytrawnym strategiem: w porę zidentyfikujesz i wyeliminujesz czynniki ryzyka. Zaplanujesz realistyczny budżet i będziesz czuwać nad jego wykorzystaniem. Przygotujesz krótko- i długoterminowe plany marketingowe, kalkulacje i harmonogramy prac oraz regularnie zdawać będziesz relacje z ich wdrażania Zarządowi Spółki. Będziesz czuwać nad wspólnym i spójnym wizerunkiem wszystkich spółek. Będziesz nadzorować, kontrolować i aktualizować dane osobowe w istniejącej bazie oraz aktywnie pozyskiwać nowych klientów dla wybranych usług Spółki;
- charyzmatycznym negocjatorem: będziesz reprezentować Spółkę w kontaktach z kontrahentami zewnętrznymi, takimi jak agencje reklamowe i PR. Poprowadzisz rozmowy z podwykonawcami projektów i będziesz decydować o tym, z którymi z nich nawiązana zostanie współpraca. Twoim zadaniem będzie także prezentowanie oferty i zakresu działalności Spółki w czasie eventów branżowych i innych wydarzeń.
- wykształcenia wyższego – kierunkowe będzie idealne;
- wszechstronnego doświadczenia na podobnym stanowisku, szczególnie w obszarze zarządzania projektami marketingowymi, zarządzania personelem i realizacji działań PR;
- czarującej osobowości i umiejętności przekonywania, które pozwolą Ci podbić serca zarówno klientów, jak i współpracowników oraz podwładnych;
- umiejętności nie tylko kierowania zespołem, ale także inspirowania go do osiągania coraz lepszych wyników i stałego podnoszenia poprzeczki;
- smykałki do efektywnego rozporządzania własnym czasem, zwłaszcza wówczas, gdy jest go bardzo mało, a terminy są nieubłagane;
- kreatywności wzbogaconej o zdolność do starannej i logicznej analizy oraz umiejętności znajdowania nietypowych rozwiązań nawet dla typowych problemów;
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
- biegłej znajomości obsługi komputera i przyjacielskiej relacji z pakietem MS Office;
- gotowości do częstych podróży służbowych oraz posiadania prawa jazdy kat. B.
- posiadasz doświadczenie w zarządzaniu lub we współpracy z Bussiness Development Center lub z podobnymi działami rozwoju
- znasz niemiecki w stopniu komunikatywnym,
- nieobce są Ci podstawy obsługi programów graficznych (Paint się nie liczy!).
- bogate portfolio, które pokaże różnorodne doświadczenia, jakie zdobyłeś w swojej dotychczasowej karierze. Zależy nam na poznaniu konkretnych przykładów pracy Twojej lub zarządzanych przez Ciebie zespołów, takich jak materiały prasowe, prowadzone strony WWW, zaprojektowane logotypy, filmy reklamowe i inne;
- intrygujące pomysły na prezentację oferty handlowej podczas ekspozycji zewnętrznej. Chcemy poznać Twój sposób myślenia i przekonać się, czy nadajemy na tych samych falach albo, jeszcze lepiej, czy potrafisz nam wskazać nowe, ekscytujące i wcześniej nieznane fale.
- prestiżowe stanowisko w firmie, która dynamicznie się rozwija, i która da Ci możliwość, by rozwijać się wraz z nią;
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- wszystkie narzędzia niezbędne, byś mógł sprawnie wykonywać swoje zadania;
- kredyt zaufania – Twoje decyzje będą miały realny wpływ na realizowane projekty i całą firmę;
- możliwość uczestniczenia w stałym przepływie wiedzy – zostaniesz dokładnie wdrożony w nowe obowiązki i będziesz regularnie brać udział w szkoleniach rozwojowych.
Zaszedłeś wysoko i mierzysz jeszcze wyżej? Jesteś pewien swoich umiejętności i chcesz mieć namacalny wpływ na przyszłość swoją i firmy? Aplikuj i przekonaj nas, że to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko. Czekamy na Twoje CV! Lubimy je czytać w języku polskim, choć nieobcy jest nam też język angielski. Dlatego jeśli chcesz się nam pochwalić swoim CV w języku angielskim, dołącz je jako drugie.