Dyrektor personalny
Antal HR & Admin
Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Dla naszego Klienta, grupy kapitałowej, lidera w swojej branży poszukuje osoby na stanowisko:
Dyrektor personalny
Stanowisko
Obowiązki :
• nadzór i udoskonalanie polityki personalnej w organizacji
• tworzenie i wdrażanie procedur w zakresie zasobów ludzkich
• nieustanna współpraca z kadrą kierowniczą w aspekcie polityki personalnej
• nadzór nad dokumentacją pracowniczą
• prowadzenie i nadzorowanie wszelkich projektów z zakresu miękkiego HR (rekrutacje, oceny pracownicze, szkolenia, systemy motywacyjne, modele kompetencyjne, planowanie ścieżek kariery, komunikacja i EB)
• wprowadzanie działań mających na celu zwiększenie efektywności pracowników
• zarządzanie podległym zespołem pracowników (12 osób: miękki i twardy HR)
• współpraca ze związkami zawodowymi
Wymagania
Wymagania:
• minimum 8-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze produkcji
• doświadczenie w dużej grupie kapitałowej, gdzie zachodziły zmiany strukturalne, restrukturyzacje, fuzje i przejęcia
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi
• wykształcenie wyższe – (preferowane: ZZL, psychologia, socjologia, ekonomia),
• bardzo dobra znajomość prawa pracy
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej dobrym
• szeroko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• umiejętność budowania długofalowych relacji
• wielozadaniowość
• rozwinięte umiejętności analityczne
• umiejętności negocjacyjne
• odporność na stres
Co oferujemy
Klient oferuje:
• odpowiedzialne stanowisko w dużej grupie kapitałowej
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w wymagającym i dynamicznie zmieniającym się środowisku
• atrakcyjne wynagrodzenie